Aide-soignant(e) en Résidence autonomie - C.C.A.S. de LOCMINE

Référence : O056260331000736

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Locminé
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Située sur la commune de LOCMINÉ, la résidence autonomie Clémenceau accueille 61 résidents dans un cadre familial et convivial.
Rejoindre la Résidence autonomie Clémenceau, c’est intégrer une équipe à taille humaine où le bien-être des ainés est la priorité quotidienne.
Placé(e) sous l’autorité de la Directrice de la Résidence autonomie Clémenceau, vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne tout en préservant leur autonomie.

• Assurer les soins d’hygiène, de prévention et de confort en respectant le rythme et l’autonomie de chaque résident
• Dispenser et aider à la prise des traitements préparés par les infirmiers libéraux
• Veiller à l’état de santé général et alerter en cas de besoin
• Coordination avec les professionnels de santé libéraux, avec les hôpitaux et autres structures sanitaires et sociales
• Prise de rendez-vous médicaux des résidents
• Participer au maintien du lien social et encourager la participation aux activités de la résidence
• Transmette les informations essentielles pour garantir la continuité de l’accompagnement

Profil recherché

Compétences et aptitudes :

SAVOIRS FAIRE :
• Connaissance de la personne âgée et de la psychologie de la vieillesse
• Maîtrise des protocoles de soins d’hygiène et de confort
• Capacité à identifier les signes de fragilité
• Connaissance des règles d’ergonomie et de manutention
• Savoir prendre en charge des soins élémentaires
• Savoir transmettre les informations qu'il convient aux personnes concernées
• Rendre compte de son activité
• Adapter son comportement aux besoins et situations
• Communiquer avec les usagers

SAVOIR ETRE :
• Capacités relationnelles exigées (empathie, loyauté)
• Disponibilité, courtoisie et neutralité
• Autonomie et prise d’initiative
• Esprit d’équipe / sens de l’entraide avec les collègues et agents du service
• Discrétion et devoir de réserve / Respect stricte du secret professionnel et de l’intimité des résidents
• Capacité à instaurer une relation de confiance avec le senior et sa famille tout en sachant garder la bonne distance
• Se sentir bien avec personnes âgées

Profil recherché :
• Titulaire du diplôme d’Etat d’Aide-soignant impératif
• Sensibilité particulière pour le maintien de l’autonomie et le « bien vieillir »

Temps de travail :
• 35h de travail par semaine selon un cycle de travail de 8 semaines (Travail un week-end sur deux, jours fériés et en 8h)
• Horaires de travail :
- En matinée : 6h45/14h45
- En après-midi : 13h15/ 21h15
- En journée : 9h/17h30
- Exceptionnellement, les horaires peuvent être coupés : 8h/12h et 16h/20h

À propos de l'offre

  • - Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuel + CIA annuel)
    - Participation employeur prévoyance et santé, CNAS.

    Merci d’adresser :
    - CV
    - Lettre de motivation
    - 2 derniers entretiens professionnels
    - 3 derniers bulletins de salaire

    A Monsieur le Président du CCAS – Service Ressources Humaines – 28 rue du Général de Gaulle 56500 LOCMINÉ ou par mail à l’adresse suivante : servicepersonnel@locmine.bzh

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 15/05/2026
  • Aide-soignante / Aide-soignant

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