AIDE-SOIGNANT(E) EN UNITE D'HOSPITALISATION RENFORCEE
Référence : 2026-2258356
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Centre Hospitalier du Forez
- Localisation : FEURS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Centre Hospitalier du Forez recrute un(e) aide-soignant(e) en unité d'hospitalisation renforcée, rattachée au pôle de gériatrie-médecine. Poste à 100 % à pourvoir au 1er mai 2026.
Les postes de cette équipe AS Jour sont en 7h30
- M : de 6h45 à 14h15
- S : de 13h45 à 21h15
- Equipe AS nuit
- Tilleuls 2 : 1 équipe (même équipe que Tilleuls 0 et Tilleuls1)
Missions générales
Dispenser dans le cadre du rôle propre de l'infirmier(e) en collaboration avec il ou elle et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie du résident.
- Accompagner les personnes fragiles et vulnérables
- Préserver leur autonomie par une prise en charge globale comprenant l'hébergement (sauf à l'Accueil de jour), la restauration, l'animation et le soin.
Les personnes hébergées et/accueillies sont âgées de plus de 60 ans. Elles ont besoin d'aide et de soins au quotidien. Ces personnes nécessitent une aide plus ou moins importante d'un tiers dans les actes de la vie quotidienne pour des raisons physiques ou mentales.
Activités principales
Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
- Réaliser des soins d'hygiène et de confort
- Aider à l'alimentation et à l'hydratation
- Gérer l'incontinence
- Aider à la prise des médicaments - Aider aux déplacements
- Elaborer et réactualiser le projet d'accompagnement personnalisé
- Analyser/ évaluer la situation Clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes
- Etablir des liens entre l'observation et les connaissances théoriques
- Savoir anticiper les situations critiques en identifiant les signes précurseurs
- Surveiller l'état cutané, l'alimentation, l'élimination et le transit
- Repérer les modifications de l'état de santé
- Faire preuve de réactivité
- Participer en équipe à l'élaboration du plan de soins
Evaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
- Observer les actes et le comportement du patient
- Echanger avec les proches
- Repérer les changements de comportements et/ou d'état de santé du résident
- Mettre en lien les évènements rencontrés et le comportement observé - Adapter la pratique
Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
- Respecter les protocoles en vigueur dans les unités
- Evacuer les déchets en respectant les bonnes pratiques du tri - Préparer le matériel pour son utilisation
Travailler en équipe adopter une posture professionnelle
- Collaborer avec les différents intervenants
- Assurer la continuité des soins
- Réaliser les transmissions écrites et orales
- Réaliser la traçabilité des actes, participer aux relèves, participer à l'élaboration du projet de vie du résident, participer aux réunions pluridisciplinaires
- Assurer l'encadrement des étudiants et des élèves en stage - Utiliser les gestes et postures/manutention
Localisation
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Aide-soignante / Aide-soignant
