Aide soignant(e) fonction veilleur(se) de nuit en IME

Le veilleur de nuit travaille en lien avec l’équipe pluridisciplinaire et participe à la qualité de l’accompagnement des jeunes. Il occupe ainsi une place importante dans la continuité et la sécurité de leur prise en charge, même lorsque l’établissement fonctionne au rythme de la nuit.

Le poste est organisé du lundi soir au vendredi matin (21h-7h), l’IME étant fermé les week-ends et pendant les vacances scolaires.

Sous la responsabilité de la direction et en lien étroit avec les équipes éducatives, paramédicales et de direction, le veilleur de nuit contribue à garantir un environnement sécurisé, apaisant et bienveillant pour les enfants et adolescents accueillis à l'IME.

Véritable acteur de la continuité de l'accompagnement, il assure une présence rassurante auprès des jeunes tout en veillant à la sécurité des personnes et des biens.

Description des tâches :
Ø  Assurer la surveillance des enfants et adolescents durant la nuit afin de garantir leur sécurité physique et psychique.
Ø  Veiller à ce que les conditions de repos et de sommeil soient optimales, dans le respect des besoins, du rythme et de l'intimité de chaque jeune.
Ø  Réaliser des rondes régulières et adaptées permettant de prévenir les situations à risque et de repérer toute difficulté nécessitant une intervention.
Ø  Intervenir auprès des jeunes en cas de besoin, d'angoisse, de réveil nocturne, de problème de santé ou de situation exceptionnelle.
Ø  Adopter une posture bienveillante et contenante favorisant le sentiment de sécurité et la qualité du climat nocturne.
Ø  Assurer la sécurité des locaux et des équipements de l'établissement en appliquant les procédures en vigueur.
Ø  Mettre en œuvre les protocoles d'urgence et d'alerte nécessaires en cas d'incident, d'accident ou de problème de sécurité.
Ø  Assurer des transmissions écrites et orales précises, fiables et réactives afin de garantir la continuité de l'accompagnement entre les équipes de nuit et de jour.
Ø  Partager ses observations et contribuer à la connaissance des besoins, habitudes et évolutions des jeunes accompagnés.
Ø  Participer pleinement à la dynamique institutionnelle à travers les réunions, groupes de travail, formations et démarches d'amélioration continue de la qualité.