Aide-soignant(e) H/F - C.C.A.S. de LAFRANÇAISE
Référence : O082260424001057
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Lafrançaise
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon grille indiciaire du grade € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Positionnement au sein de l’équipe :
Responsable hiérarchique : DIRECTRICE/IDEC
Encadrement fonctionnel : IDE
Travail en collaboration avec :
-Aides-soignants ;
-Accompagnants éducatifs et sociaux / AMP ;
-Agents sociaux ;
-Agents de services techniques (AST) ;
-Équipe hôtelière et animation.
Vous évoluez dans une équipe pluridisciplinaire dynamique, favorisant l’entraide et la communication.
Soins et accompagnement :
- Réaliser les soins d’hygiène et de confort (toilette, habillage, change) ;
- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne
;
- Participer à l’aide aux repas et à l’hydratation ;
- Assurer le confort et le bien-être des résidents ;
- Veiller au respect de la dignité et de l’intimité.
Surveillance et prévention :
- Observer l’état de santé des résidents et transmettre les informations à l’IDEC/IDE ;
- Participer à la prévention des risques (chutes, escarres, dénutrition…) ;
- Contribuer au maintien de l’autonomie.
Spécificité unité protégée :
- Adapter les pratiques aux troubles cognitifs (Alzheimer et apparentés) ;
- Participer à des approches relationnelles adaptées ;
- Maintenir un environnement rassurant et sécurisant.
Travail en équipe :
- Participer aux transmissions ciblées ;
- Contribuer à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés ;
- Participer aux réunions d’équipe.
Vie institutionnelle :
- Participation aux animations et activités ;
- Contribution au maintien du lien social ;
- Implication dans la démarche qualité.
Profil recherché
- Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e) exigé ;
- Bienveillance, empathie et respect ;
- Sens du travail en équipe ;
- Rigueur et sens de l’organisation ;
- Capacité d’adaptation.
À propos de l'offre
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CV, lettre de motivation + diplôme.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 23/06/2026
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Aide-soignante / Aide-soignant
