Aide-soignante (h/f) - CCAS ST THIBERY
Référence : O034260608001482
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Saint-Thibéry
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Contribuer à la prise en charge globale des personnes en lien avec les différentes équipes et selon les procédures en vigueur
Dispenser les soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé nécessaires à la continuité de la vie, en collaboration avec l’infirmière et sous sa responsabilité
Préserver et restaurer le bien-être et l’autonomie de la personne âgée, dans le respect de la politique de bientraitance de l’établissement
SOINS
Contribuer à la prise en charge globale des besoins des résidents en lien avec le projet de vie individualisé, le plan de soins, les recommandations de bonnes pratiques professionnelles, le projet d’établissement et les protocoles de la structure, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire
Participer à l’élaboration des Projets de vie individualisés
Assurer les soins de nursing, d’hygiène, de confort et de bien-être de la personne accueillie en préservant son autonomie et sa liberté de choix
Réaliser une surveillance de l’état de santé des résidents et assister l’IDE dans la continuité des soins sous sa responsabilité
Distribuer les traitements et s’assurer de leur prise par délégation de l’IDE
Assurer l’installation et l’aide à la prise des repas des personnes nécessitant ce besoin
Assurer l’entretien immédiat de l’environnement de la personne et la réfection de son lit
Réaliser le tri du linge sale et le rangement du linge propre
Participer à l’accueil et l’accompagnement des nouveaux résidents et leur entourage
Assurer les transmissions écrites et orales précises et pertinentes relatives à ses actions, ses observations et à la surveillance requise
Veiller au respect du secret professionnel
EVALUATION QUALITE ET GESTION DES RISQUES
Respecter l’ensemble des procédures et protocoles en vigueur dans l’établissement en termes d’hygiène, de sécurité ou d’accompagnement
Prendre connaissance des notes de services, communications institutionnelles et informations professionnelles
Signaler tout évènement indésirable selon la procédure en vigueur
LOGISTIQUE
Veiller à la maintenance en état du matériel et des locaux de soins et informer l’IDE en cas de dysfonctionnement
Assurer la gestion des stocks des produits nécessaires à la prise en soins
MISSIONS ANNEXES
Participer aux réunions d’équipes
Participer à l’élaboration d’outils de gouvernance : Projet d’établissement, plan de démarche qualité, analyses de pratiques, …
Participer à l’accueil, l’encadrement, la formation des stagiaires et des nouveaux agents
Maintenir ses connaissances en participant de façon régulière aux formations, sensibilisations proposées ou sollicitées
Profil recherché
Aide-soignant ayant obtenu le concours territorial
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation par mail:
n.brunen@saint-thibery.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Aide-soignante / Aide-soignant
