AIDE SOIGNANTE (H/F) - CDD - SAINT-JEAN-DE-MONTS - LOGEMENT-FOYER RESIDENCE LA FORET
Référence : O085260313001309
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Saint-Jean-de-Monts
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon grille € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Effectue ou participe dans le cadre de sa formation et des compétences telles que définies par l’arrêté du 10 juin 2021 aux missions suivantes :
- Réaliser les soins d’hygiène et de confort, en adaptant les réponses
- Participer à l’aide aux repas et au suivi de l’alimentation
- Préserver l’autonomie du résident et veiller à sa sécurité
- Entretenir et désinfecter le matériel et l’environnement du résident
- Assurer une surveillance régulière, selon les consignes
- Participer aux actes de soins
Sur ces deux derniers points, l’aide-soignant collabore avec les IDE, sur délégation et en référence à l’article R4311-4 du CSP-
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o085260313001309-aide-soignante-cdd?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Titulaire du diplôme d’Aide-Soignant ou/et d’Aide-médico-psychologique ou VAE
- Compétences nécessaires pour l’exécution des soins et la traçabilité des actes
- Connaissances gérontologiques suffisantes pour un accompagnement global du résident
- Règles de sécurité liées à l’EHPAD
- Faire preuve de sang-froid, de maîtrise de soi et de diplomatie
- Favoriser les échanges avec les résidents tout en respectant les principes de secret médical, de secret partagé et de discrétion professionnelle
- Faire preuve de conscience professionnelle : soin que l’on porte à son travail (discrétion, respect de la relation humaine, empathie, respect du matériel et des locaux)
- Gérer le stress lié à l’urgence ou au risque imprévu
- Savoir travailler en équipe et avoir un esprit d’initiative dans la limite de ses compétences
- Assurer des transmissions claires et précises à l’équipe pluridisciplinaire
- Savoir évaluer une situation urgente : capacité à prioriser, adapter et réorganiser ;
- Pouvoir utiliser des logiciels sur ordinateur ou tablette ;
- Connaître et respecter les protocoles et les consignes ;
- Veiller à l’entretien régulier des matériels et équipements.
Qui sommes-nous ?
EHPAD LA FORET - 80 résidents
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 5 mois
Envoyer CV et lettre de motivation -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 12/05/2026
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Aide-soignante / Aide-soignant
