Aide-soignant(e) H/F
Référence : 2024-1723438
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
CENTRE HOSPITALIER COMMINGES PYRENNEES (CHCP)
Centre Hospitalier Comminges Pyrénées - Localisation : EHPAD Orélia
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
MISSION DU POSTE
- Assure la sécurité, le confort et le bien-être du résident en collaboration avec l’infirmière.
- Évalue quotidiennement l’autonomie du résident.
- Aide et stimule le résident dans les actes de la vie quotidienne.
- Collabore avec les divers acteurs de soins et les intervenants libéraux.
CONTENU DU POSTE :
* ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Accueille, installe le résident à son arrivée.
- Participe à l’élaboration du recueil de données, projet de vie et projet de soins individualisés, projet d’animation, classification du groupe iso ressource et mise à jour des données.
- Réalise la traçabilité des soins prodigués.
- Assure les transmissions orales et écrites de façon systématique.
- Prévient l’infirmière lorsqu’un changement de l’état clinique du résident le nécessite.
- Assiste l’infirmière lors de soins spécifiques – ex : pansement – pour assurer le confort et la sécurité du résident.
- Prépare les affaires personnelles nécessaires au bien-être du résident lors d’un transfert, d’une hospitalisation, d’un séjour, d’une sortie.
- Utilise le matériel d’ergonomie mis à disposition.
- Adopte une attitude d’écoute auprès du résident, de sa famille, des aidants.
- Participe à l’évaluation des pratiques professionnelles dans une démarche de qualité et de gestion des risques. Intervient dans le signalement des évènements indésirables.
- Contribue à l’entretien des locaux lors des départs.
- Gère les stocks de l’unité (commandes et rangements) du matériel non stérile, des produits d’entretien, des denrées alimentaires et du linge.
- Participe aux réunions diététiques 1 fois par mois.
- Pèse les résidents 1 fois par mois.
- Évalue les besoins de la personne âgée (installation, alimentation, …).
- Encadre les élèves en stage.
- Assure le transport des patients décédés au dépositoire et accompagne les familles pour les visites.
- Assure la pré-désinfection des dispositifs médicaux.
Profil recherché
PROFIL DU POSTE (Domaine de compétences) :
* CONNAISSANCES : (FORMATION INITIALE OU INSTITUTIONNELLE ET /OU EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE) :
- ÉVALUATION DE L’ÉTAT CLINIQUE DE LA PERSONNE.
- CONNAISSANCE DU MATÉRIEL SPÉCIFIQUE A L’URGENCE.
- PROTOCOLES D’ENTRETIEN DES LOCAUX ET PROTOCOLES D’HYGIÈNE.
- FORMATION AUX PREMIERS SECOURS.
- DÉCRET AIDE-SOIGNANT.
- CONNAISSANCE NUTRITION.
- CONNAISSANCE EN ÉVALUATION
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- Morgane CASSAGNE
- Jenny RABILLÉ
Qui sommes-nous ?
Le Centre Hospitalier Comminges Pyrénées est un établissement bien implanté sur son territoire actif et évolutif.
Établissement dynamique avec projet d'établissement ambitieux composé de professionnels investis et impliqués au sein de leur établissement.
Depuis l'Hospice inauguré en 1935, le Centre hospitalier (1977) s'est progressivement modernisé : maternité en 1986 ; scanographe corps entier en 1992 ; IRM en 2017; réanimation et services des urgences en 1996 rénové en 2018, regroupement sur le site unique de Saint-Plancard en janvier 2020.
Le CHCP est rattaché au GHT Haute-Garonne / Tarn Ouest dont l'établissement pivot est le CHU de Toulouse.
Il dispose :
- d'un Pôle Médecine,
- d'un Pôle Chirurgie-Maternité,
- d'un Pôle Gérontologie,
- d'un Pôle médico-techniques,
- d'un Pôle management-logistique.
Situé à mi-chemin entre la mer et l'océan, proche des pistes de ski, la qualité de vie est plus qu'appréciable !
Venez rejoindre une équipe de 882 professionnels dont 67 médecins et 14 internes.
Descriptif du service
L’EHPAD Orélia est un établissement réservé aux personnes âgées
de plus 60 ans, dépendantes.
L’entrée en EHPAD est soumise à l’accord du résident, à la
complétude du dossier administratif et à l’identification d’un
médecin traitant. Ce dernier est l’interlocuteur référent pour toute
problématique médicale concernant le résident et permet de
conserver le lien avec la famille de ce dernier.
▪ Il a pour mission principale d’accompagner le résident dans les
actes de la vie quotidienne et de préserver son autonomie dans le
respect de ses droits, liberté, dignité dans une démarche
respectueuse et bientraitante.
▪ La prise en soin est adaptée à chaque résident à travers la
réalisation d’un Projet Personnalisé (élaboré en lien étroit avec les
familles).
▪ Le tout s’inscrit dans l’esprit de la Charte de la Personne Agée
Dépendante et favorise le maintien des liens sociaux et familiaux.
Les nouveaux professionnels bénéficient d’un temps de
doublure pendant lequel ils sont accompagnés dans leur prise
de poste.
Des informations sur la prise en soin spécifique de la
population gériatrique leur sont transmises ainsi que sur le
fonctionnement du service.
À propos de l'offre
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* ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES (OU ACTIVITÉS CONNEXES) :
- A accès et connait la documentation interne (chartes, protocoles, procédures…), la documentation externe (textes règlementaires relatifs à la fonction…).
- Participe à la gestion documentaire interne et externe (diffusion et rangement).
- Participe à des groupes de travail et à des missions transversales.
- Encadre les étudiants AS.
- Animation.
- Participe aux commissions Menus repas CVS, participe aux réunions nutrition.
- Participe au suivi des plans de soins et des projet d’accompagnement personnalisé. -
Diplôme d'Etat d'aide-soignant
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Vacant à partir du 15/10/2024
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Aide-soignante / Aide-soignant
