Aide-Soignant(e)en médecine physique et de réadaptation (MPR) NUIT F/H
Référence : APHP_2026-20188
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Hôpital Lariboisière - Fernand-Widal
- Localisation : Paris (75), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Non renseigné
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions Générales :
Dispenser des soins de base, veiller au bien-être et à l’autonomie dans le cadre du décret de compétences du 15/06/2021 et en collaboration étroite avec l’infirmier et le médecin.
Accueillir, encadrer et évaluer les stagiaires et les nouveaux professionnels de santé.
Missions Permanentes :
Assurer l’accueil physique du patient, de sa famille et /ou de son entourage et recueillir les informations indispensables au DPI (adresse, contacts, personne de confiance, médecin traitant…)
Effectuer l’inventaire en binôme des affaires personnels du patient lors de son accueil (inventaire, personne de confiance et médecin traitant)
Informer et établir une relation de confiance avec les patients et leurs proches
Dispenser les soins d’hygiène et de confort aux personnes soignées en tenant compte de ses besoins et de son degré d’autonomie
Distribution et aide au repas selon l’état du patient et suivi de l’IMC et de l’hydratation du patient.
Transfert et installation des patients au lit et au fauteuil et aide à la mobilisation (marche)selon les indications de l’autonomie par les rééducateurs
S’impliquer dans la prévention du risque infectieux
Assurer l’entretien de l’environnement du patient et des équipements dans le respect des procédures d’hygiène
Transmettre les observations à l’oral et à l’écrit (traçabilité et transmissions ciblées dans Orbis) afin de maintenir la continuité des soins
Gérer les situations d’urgence (alerter, maîtriser les gestes d’urgence) en collaboration avec l’IDE
S’impliquer dans les démarches d’amélioration de la qualité des soins
Participer à la gestion logistique du service : rangement réserves, commande hôtelière, signalement des pannes…
Contribuer à la réalisation des objectifs du service dans le cadre du projet de soins du DMU et de l’hôpital
Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage
Missions ponctuelles :
Participer aux groupes de travail du service et institutionnels : CREX, RMM…
Collaborer en équipes pluri professionnelle à l’amélioration de l’autonomie des personnes hospitalisées.
Participer à la formalisation écrite des procédures.
Participer aux formalités administratives concernant les patients : entrées, sorties, permissions…
Participer aux réunions d’équipe (mensuelle) et de synthèse (mardi)
Participer à la grande visite (jeudi matin) et à la consultation interne (vendredi matin)
S’engager dans une dynamique de partage des pratiques professionnelles et de mutualisation des compétences
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES
Savoir Faire Requis
La connaissance liée à la Médecine Physique et de Réadaptation n'est pas nécessaire pour l'obtention du poste.
Par contre l'acquisition de ces savoirs et du fonctionnement du service est impérative
Organisation d'une période d'intégration afin d'acquérir les connaissances nécessaires à la fonction d'aide-soignant (e)dans le service.
Analyser, synthétiser les informations permettant la prise en soins de la personne soignée et permettre la continuité des soins.
Concevoir et conduire un projet de soins.
Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins.
Identifier, analyse des situations d'urgence et définir les solutions adaptées….
Maitriser le dossier de soins ORBIS
Connaissance des soins et des bonnes pratiques.
Notion informatique
CONNAISSANCES ASSOCIEES
Mesures d'hygiène associées aux soins (isolement, …) et à l'alimentation (HACCP)
Préparation du patient et organisation de son transfert vers le bloc opératoire neurochirurgical
Utilisation de l'informatique institutionnelle : Orbis, GED, Commande des repas, osiris
Connaissance des logiciels institutionnels (ORBIS, ORBIS RDV, GILDA, PTAH, brancardage)
QUALITES REQUISES
Esprit d'équipe
Discrétion, ponctualité, assiduité
Sens de la relation et de l'écoute vis à vis des malades, de leurs familles et des collègues.
Attitude bienveillante, accueillante, communication adaptée
Tenue professionnelle répondant aux recommandations validées par l'EOH
Maitrise du langage professionnel, capacité à évoluer, à se former et à promouvoir le changement
Esprit d'initiative.
Conscience professionnelle.
Rigueur professionnelle.
Capacité à se former, à évoluer et à promouvoir le changement
Dynamisme
Disponibilité et polyvalence
Gestion du stress
Gestes et postures manutention
PRE-REQUIS
Diplôme DEAS
GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
Risques professionnels et mesures préventives :
Présence de lèves malades dans les unités.
Formation institutionnelle « prévention des risque TMS ».
Formation individuelle sur site par kinésithérapeutes du service.
Formation « gestion de l'agressivité ».
SURVEILLANCE MEDICALE
« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».
« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ».
À propos de l'offre
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Aide-soignante / Aide-soignant
