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Alternant – Instruction des demandes de reconnaissance et de modifications de cahiers des charges H/F

Référence : AGRI_2026-14446

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Inao
    Institut National de l'origine et de la qualité - INAO
  • Localisation : MONTPELLIER
Postuler par mail

Date limite de candidature : 01/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat

    CDD d'1 an

  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Aux côtés des équipes pluridisciplinaires (équipes-projets) du site et de la délégation, vous serez principalement chargé de conduire l’instruction de demandes de reconnaissance ou de modifications des cahiers des charges définissant des SIQO et d’analyser leur contrôlabilité.

Pour cela :
- vous serez en lien direct avec les ODG (Organismes de défense et de Gestion) et leurs partenaires (organismes de contrôles, chambres d’agriculture, etc.) ;
- vous participerez ou animerez en propre certaines  équipes projets ;
- vous animerez des commissions de professionnels, nommées par les instances de l’INAO et chargées de proposer les projets de cahiers des charges ;
- vous réaliserez des analyses technico-économiques des projets ;
- vous rédigerez des dossiers de présentation pour les instances de l’INAO.
Cela suppose une approche globale de la durabilité des productions sous SIQO.

Liaisons hiérarchiques : vous serez sous la responsabilité de la déléguée territoriale et de son adjointe
Champ relationnel du poste : travail en réseaux thématiques avec les autres ingénieurs, sous la  responsabilité fonctionnelle d’un  ingénieur territorial de la délégation Occitanie en tant que tuteur. Vous serez en relation régulière avec les différents services nationaux de l’INAO ainsi qu’avec les organisations professionnelles des filières sous SIQO, les professionnels membres des instances de l’INAO et les services déconcentrés de l’Etat.  Au titre de l’animation des équipes-projets notamment, vous participerez au management fonctionnel de certains techniciens territoriaux ou d’assistants gestionnaires de la délégation.

Début du contrat : Septembre 2026 pour une durée d’un an
Diplôme préparé : Niveau 6 Licence, diplômes équivalents ; Niveau 7 Master, diplômes équivalents

Contacts pour information sur le poste :
- courriel 1 : c.richer@inao.gouv.fr - RICHER Catherine - Déléguée Territoriale Occitanie 0467271185
- courriel 2 :  a-c.cros-viaud@inao.gouv.fr - CROS-VIAUD Anne-Cécile - Déléguée Territoriale Adjointe 0563571482

Envoi des candidatures : une lettre de motivation et un CV.
Vos fichiers doivent être nommés (CV NOM Prénom et LM NOM Prénom) et obligatoirement être adressés par courriel aux adresses suivantes :
courriel 1 : inao-montpellier@inao.gouv.fr
copie indispensable :  recrutement@inao.gouv.fr

Préciser dans l’objet du message : Apprentissage + l’intitulé du poste
Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens.

Tous les postes de l’INAO sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés.

Profil recherché

Diplôme préparé : Niveau 6 Licence, diplômes équivalents ; Niveau 7 Master, diplômes équivalents

Compétences attendues


Savoir :
-Maitrise des techniques de production et transformation agricoles ou agro-alimentaires
-Connaissance des signes officiels de qualité et d'origine appréciée
-Connaissance de la filière ou des techniques de production viti-vinicoles appréciées

Savoir-faire :
-Capacités rédactionnelles affirmées
-Esprit d'analyse critique et de synthèse
-Travail en équipe et en réseau
-Sens du contact et aptitude de communication avec des interlocuteurs variés


Savoir-être :
-Capacité d'organisation et rigueur
-Capacité d'adaptation
-Autonomie et qualité du reporting
-Réactivité
-Discrétion et respect de la confidentialité

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • RICHER Catherine - Déléguée Territoriale Occitanie - c.richer@inao.gouv.fr - 0467271185
  • CROS-VIAUD Anne-Cécile - Déléguée Territoriale Adjointe - a-c.cros-viaud@inao.gouv.fr - 0563571482

Qui sommes-nous ?

Vous voulez contribuer à la reconnaissance et la protection des produits d'exception qui font la renommée de notre agriculture ?
À l'INAO, nous œuvrons pour le développement des Signes Officiels de Qualité et d'Origine (SIQO) – Appellations d'origine protégées (AOP), Indications géographiques protégées (IGP), Label Rouge, Agriculture Biologique, Spécialités traditionnelles garanties (STG) – et nous agissons au quotidien pour valoriser le travail des opérateurs des filières, garantir l'authenticité des produits et préserver les savoir-faire.
Établissement public sous tutelle du Ministère de l'Agriculture, nous sommes une équipe de 240 collaborateurs répartis entre notre siège de Montreuil et 20 sites en France, au plus près des territoires et des filières.
Rejoindre l'INAO, c'est s'engager au service de la préservation d'une alimentation de qualité, durable et ancrée dans les territoires.
Nos missions :
- Reconnaître et protéger : contribuer à définir les cahiers des charges et les règles de contrôle qui garantissent les promesses associées à ces produits ;
- Accompagner les groupements d'opérateurs porteurs de ces démarches à adapter leurs productions et leurs pratiques pour concilier tradition et durabilité et à innover pour toujours mieux répondre aux attentes des consommateurs et aux défis climatiques, économiques et sociétaux de demain ;
- Communiquer : conduire des actions de sensibilisation pour développer la notoriété des SIQO.

À propos de l'offre

  • L'apprenti a accès aux offres du Comité d'Action Sociale Horizon (sous condition).

    L'apprenti bénéficie d'une prise en charge partielle de cotisation à la protection sociale santé.

    Il peut bénéficier de la participation à l'abonnement transports en commun ainsi que de chèques déjeuner dès lors qu'il n'a pas accès à un restaurant administratif.

    L'apprenti bénéficie de congés annuels, de jours ARTT et d'un régime d'horaires variables et de crédit d'heures de récupération le cas échéant.

  • Un permis A valide est nécessaire pour des déplacements dans le périmètre de la délégation (véhicule de service).
    Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur le territoire de la délégation et plus particulièrement sur les départements 34, 11, 66 et 13

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Chargée / Chargé de la mise en œuvre opérationnelle de politiques agricoles et rurales

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