Ambassadeur de tri des déchets - C.C. PEVELE - CAREMBAULT + 40 000 bts

Référence : O059260219001101

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Pont-à-Marcq
Domaine : Environnement
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Pévèle Carembault, Communauté de communes de 97 000 habitants, 140 agents permanents, située à proximité de grandes agglomérations recrute :
DEUX AMBASSADEURS DU TRI DES DECHETS (H/F)
Grade d’adjoint d’animation principal de 2ème classe (cat. C)
Contrat de projet d’une durée d’un an (RENOUVELABLE)
Sous la responsabilité de la responsable prévention et animation au sein du service de gestion des déchets, vous
serez en charge de sensibiliser les usagers aux gestes de tri et à la réduction des déchets.

• Suivre la qualité du tri auprès des usagers ;
• Expliquer et rappeler les consignes du tri aux usagers ;
• Réaliser des états des lieux et des sensibilisations en habitat
collectif ;
• Animer des ateliers ;
• Participer à des actions de communication et d’évènements
à destination de la population ;
• Effectuer le suivi des actions menées et en faire un bilan.

Profil recherché

Capacité d’animation et relationnelle;
Sensibilisation à la question environnementale ;
Aisance relationnelle ;
Autonomie et organisation ;
Permis B obligatoire.

Qui sommes-nous ?

Communauté de communes située aux portes de la Métropole Européenne Lilloise, 38 communes, 96 000 habitants.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 60 mois

    Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    Pévèle Carembault dispose de plusieurs
    protocoles d’accord (salarial, social, temps de travail) pour garantir notamment une organisation moderne et un climat de travail basé sur la confiance et l’efficacité
    Rémunération statutaire + régime indemnitaire
    + Amicale du personnel + CNAS + participation mutuelle
    Rythme de travail du lundi au vendredi ARTT,
    Travail régulier le soir et le weekend pour
    l’animation de réunions, d’ateliers ou tenue de stands
    Lieu de travail : Pont à Marcq
    Déplacements réguliers sur le territoire
    Le poste est à pourvoir dès que possible

    Les candidatures sont à adresser à
    M. Luc FOUTRY,
    Président de Pévèle Carembault
    avant le 31/03/2026 via
    https://demarches.pevelecarembault.fr/ressources-humaines

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation principal de 2ème classe

  • Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

  • Vacant à partir du 01/04/2026

  • Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable

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