Ambassadeur du tri (h/f) - Communauté d'Agglomération de Vesoul

Référence : O070260312001060

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Vesoul
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

L’ambassadeur du tri doit principalement mener des actions de prévention et de sensibilisation auprès des usagers afin d’optimiser le tri sélectif grâce à une communication orale de proximité et participer au déploiement du compostage sur la Communauté d’Agglomération de Vesoul.

Ambassadeur du tri – Collecte :
- Assurer le contrôle qualité des bacs de tri sélectif ;
- Recueillir les données sur la qualité de la collecte et assurer le suivi de tableaux de bord ;
- Repérer les problèmes et mettre en œuvre des actions correctives auprès de la population (sensibilisation en porte à-porte, informations toutes boites, animations, …) ;
- Identifier les besoins réels en matière de contenants affectés aux ordures ménagères et à la collecte sélective pour les usagers ;
- Veiller au stock et réaliser des commandes de bacs et de composteurs ;
- Préparer et livrer des bacs aux habitants de l’Agglomération, y compris facturation et encaissement ;
- Effectuer les caractérisations mensuelles.

Animation – sensibilisation – médiation :
- Accueillir les publics (physiquement et téléphoniquement) au sein du service collecte ou à la Maison de l’Environnement à Vesoul ;
- Sensibiliser les habitants, les scolaires, les publics relais et les professionnels sur le tri des déchets en apport volontaire et en porte à porte ;
- Assurer des animations pédagogiques en matière de tri des déchets et de compostage, à destination du public scolaire, adulte, dans des lieux privés ou publics ;
- Sensibiliser les usagers par le biais d’animations de stands lors de manifestations et réunions publiques ;

Compostage :
- Mettre à disposition des composteurs individuels ;
- Suivre l’installation d’aires de compostage collectives ;
- Apporter des conseils techniques.

Conditions d’exercice :
- Travail en horaire décalés ;
- Travail en partie à l'extérieur lors des contrôles ou sensibilisation ;
- Déplacements fréquents dans l'agglomération ;
- Travail ponctuel en soirée, ainsi que le samedi et le dimanche lors d’évènements ou manifestations ;
- Port de charges lors de la manutention de bacs.

Rémunération / Avantages liés au poste :
- Attribution de chèques-déjeuner possible,
- Participation employeur aux mutuelles labellisées et au contrat collectif de prévoyance,
- Versement d’une prime annuelle.

Profil recherché

Compétences et exigences requises :
- Permis de conduire VL obligatoire ;
- S’exprimer correctement et avec aisance ;
- Avoir un très bon relationnel et des capacités de médiation ;
- Savoir travailler en équipe et en transversalité ;
- Maîtrise de l’outil informatique ;
- Rigoureux, discret, organisé et autonome ;
- Connaissance souhaitée des filières et partenaires intervenant dans le traitement et la valorisation des déchets.

À propos de l'offre

  • Lettre de motivation + CV à adresser à Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération de Vesoul – 9 rue des Casernes – BP 90445 – 70007 VESOUL CEDEX

    Les candidatures doivent être obligatoirement déposées sur l'espace citoyen "Vesoul et vous" - rubrique "nouvelle démarche" puis "stages et emplois" via le lien ci-dessous :

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 13/04/2026
  • Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable

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    Fonction
    publique
    Territoriale