Ambassadeur propreté urbaine (h/f) - VILLE DE GRANVILLE
Référence : O050251222000725
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Granville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
LA COLLECTIVITÉ
Station balnéaire de la baie du Mont-Saint-Michel, la Ville de Granville bénéficie d’un environnement stable et motivant, riche d’équipements sportifs, sociaux et culturels sur un territoire à taille humaine.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o050251222000725-ambassadeur-proprete-urbaine?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
CE QUI FAIT DE VOUS LE PROFIL IDÉAL
- Vous êtes titulaire d’un diplôme dans le domaine de l’environnement (apprécié)
- Vous possédez le permis B (indispensable pour pouvoir réaliser les déplacements entre les différentes communes)
- Vous possédez des connaissances en environnement
- Vous êtes sensible à la qualité et salubrité des espaces publics
- Vous aimez et savez travailler en équipe
- Vous savez prendre des initiatives et êtes autonome dans la gestion de vos missions
- Vous savez rendre compte auprès de vos responsables hiérarchiques et instances collectives
- Vous savez rédiger des courriers et gérer de procédures administratives
- Vous possédez des compétences pour concevoir et mettre en œuvre des actions de communication adaptées
- Vous connaissez les collectivités territoriales et pouvez mettre en œuvre des actions sur un territoire pluricommunal (4 communes)
- Vous avez le sens du service public et une appétence pour la médiation sur le terrain
- Vous êtes rigoureux et professionnellement discret
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 24 mois
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Territoire attractif – Cadre de vie agréable
- Accès facile – Transports urbains gratuits – Parkings gratuits
- Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité
- Parcours d’accueil et d’intégration pour les nouveaux arrivants
- Projets innovants et motivants
- Politique de formation dynamique
- Charte de management
- Possibilité d’attribution de titres restaurant mensuels (à hauteur de 84 €, dont 50% pris en charge par l’employeur)
- Participation possible à votre forfait mutuelle (16,66 € par mois) et forfait prévoyance (7,78 € par mois) pour vous et votre famille
- Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité)
- Cours de sports collectifs hebdomadaires proposés par un éducateur et destinés exclusivement aux agents de la collectivité -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Technicien
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
