AMGN - CHEF(FE) DE LA CELLULE COMMUNICATION
Référence : MINT_BS075GNA-124082
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Ecole des officiers de la gendarmerie nationale
- Localisation : AMGN - École Militaire - 1 place Joffre - 75007 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
Élaboration et pilotage du plan de communication annuel
Animation et développement des réseaux sociaux (LinkedIn notamment) et diversification (X, YouTube, Facebook…)
Contribution aux relations presse
Communication interne : Intranet GN, newsletters
Événementiel : cérémonies, conférences, remises de diplômes
Production de contenus : supports visuels, photo/vidéo (ITW) (réalisation ou pilotage de prestataires)
Couverture média des modules académiques et opérationnels (20 jours de déplacements en IDF et Province par an) de la scolarité
Aller à la rencontre des acteurs du tissu économique (entreprises, administrations) pour faire connaître le MBA et l’AMGN
Mener des actions de prospection et de relance (dont démarchage téléphonique) afin de transformer des prospects en candidats
Participer activement aux rencontres entreprises et représenter le MBA auprès des partenaires et entreprises avec une forte proactivité
Votre environnement professionnel :
Poste civil au sein du département MBA, implanté à l’École militaire (Paris 7e), dans un environnement institutionnel et militaire exigeant. Le poste contribue au développement et au rayonnement du MBA de la Gendarmerie nationale (AMGN) auprès des entreprises et des administrations publiques.
Activités du service
Développement et rayonnement du MBA : promotion de l’offre de formation, valorisation des chaires, animation des temps forts, relations avec les partenaires et les parties prenantes.
Composition et effectifs du service
2 officiers supérieurs (chef + adjoint)
1 personnel civil chef de la cellule « Recrutement et partenariats »
1 sous-officier adjoint à la conduite de formation
1 responsable de la cellule communication
1 apprenti(e) (si reconduit à l’été 2026)
Liaisons hiérarchiques
Chef du département MBA ; Chef du CEMSG
Liaisons fonctionnelles
Chef du département MBA ; Chef du CEMSG
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau initié
requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
requis
Savoir-faire
Savoir s'organiser
niveau maîtrise
requis
Savoir gérer un projet
niveau pratique
requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
savoir communiquer
niveau maîtrise
requis
savoir s'adapter
niveau maîtrise
requis
Vos perspectives :
Développement d’une expertise en communication institutionnelle « défense/sécurité » ; évolution possible vers des fonctions de responsable communication / coordination d’événements.
Durée attendue sur le poste : 2 à 3 ans
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
École militaire - CEMS Gendarmerie
1 place Joffre
75007 Paris
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERCOM001
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SIC001A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 : -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Horaires variables – 152h/mois - 38h/semaine.Heures supplémentaires éventuelles (samedis et manifestations spéciales) récupérées selon décrets n° 2000-815 du 25 août 2000 et n° 2002-60 du 14 janvier 2002. Régime indemnitaire du Ministère de l'Intérieur.
Pics d’activité lors des temps forts du MBA (cérémonies, conférences, remises de diplômes) ; disponibilité ponctuelle ; respect des circuits de validation et du cadre militaire ; télétravail limité (4 j/mois) après période d’adaptation.
Restauration sur place.
École desservie par bus de ville.
Qui contacter ?
Bureau personnels civils
Bureau parcours de carrière : 01 64 14 38 59
bpc.drh.amgn@gendarmerie.interieur.gouv.fr
A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats. -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé de communication
