Analyste - section contre le terrorisme (SNRP3) H/F
Référence : 2024-1776932
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - Administration Centrale
Ministère de la justice Direction de l'administration pénitentiaire Service national du renseignement pénitentiaire (SNRP) Bureau de l'investigation et de l'analyste (SNRP3) - Localisation : 35 rue de la Gare, 75019 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé sous l’autorité hiérarchique du chef de service du renseignement pénitentiaire et de son adjoint, le titulaire du poste sera affecté, en qualité d’analyste, au sein de la section contre-terrorisme du Bureau de l’Investigation et de l’Analyse.
Composée d’une équipe pluridisciplinaire d’analystes, la section contre-terrorisme revêt une double mission :
- Assurer un suivi individuel des objectifs du service, en matière de prévention du terrorisme et de la radicalisation ;
- Mener des investigations sur des projets/individus porteurs de menaces terroristes.
L’analyste devra :
- Participer au recueil des informations concernant les objectifs de son portefeuille, orienter et diligenter des investigations sur ces derniers ;
- Fiabiliser et exploiter les informations recueillies ;
- Capitaliser ces informations ainsi que celles obtenues par le réseau ou les services partenaires en renseignant la base de données du renseignement pénitentiaire, sur les objectifs de son portefeuille ;
- Rédiger des notes d’analyse ;
- Investiguer sur des menaces visant les établissements pénitentiaires ou préparées par des personnes placées sous-main de justice (dès lors que cela concerne la prévention des extrémismes violents) ;
- Répondre aux sollicitations des services de l’administration pénitentiaire, des autorités judiciaires et des services partenaires dès lors qu’elles concernent des objectifs de son portefeuille ;
- Apporter son concours aux échelons régionaux dans son domaine de compétence ;
- Participer à l’animation des échelons territoriaux du renseignement pénitentiaire, mener des opérations de sensibilisation/formation, et contribuer au développement du partenariat avec les autres services de renseignement.
Le titulaire du poste devra faire preuve d’un intérêt manifeste pour l’investigation, cœur de sa mission. Il devra par ailleurs bénéficier d’une excellente maîtrise des applicatifs fermés pénitentiaires.
Profil recherché
Connaissances :
Connaissances du fonctionnement des établissements pénitentiaires et SPIP et de la règlementation pénitentiaire
Connaissance appréciée d’une ou plusieurs langues(s) étrangère(s)
Connaissance de la thématique
Savoir-faire :
Connaissances informatiques : maîtrise des outils classiques de traitement bureautique
Capacité d’organisation, d’adaptation et d’autonomie
Esprit de synthèse et très bonnes qualités rédactionnelles
Savoir-être :
Disponibilité importante (urgences fréquentes, déplacements en établissements à prévoir, etc.) et participation aux astreintes
Aptitude à travailler en transversalité et en équipe : avec les services centraux et déconcentrés de l’AP, les services partenaires extérieurs de sécurité (police, gendarmerie, douane etc.) et de renseignement et les autorités judiciaires
Discrétion professionnelle
Très bonnes qualités relationnelles
Expériences professionnelles antérieures souhaitées :
Expérience préalable souhaitée dans des établissements comportant des quartiers spécifiques (en particulier QPR, QER et CNE).
Offres de formation associées à votre prise de poste :
Une offre de formation d’adaptation à l’emploi est proposée par le SNRP ainsi qu’un catalogue de formation continue tout au long de la carrière de l’agent.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Service de renseignement au sens de l’article L. 811-4 du code la sécurité intérieure depuis le 1er février 2017, le service national du renseignement pénitentiaire est constitué d’un échelon central au sein de la direction de l’administration pénitentiaire, des dix cellules interrégionales du renseignement pénitentiaires (CIRP) au sein des directions interrégionales des services pénitentiaires, des délégations locales au renseignement pénitentiaire dans les établissements et des cadres référents du renseignement pénitentiaire au sein de SPIP.
Depuis le 15 juin 2019, le renseignement pénitentiaire, restructuré sous forme de service à compétence nationale, est placé sous l’autorité hiérarchique directe du directeur de l’administration pénitentiaire. Dès lors, l’échelon central du service du renseignement pénitentiaire est chargé d’animer et de superviser, au niveau national, les actions des unités déconcentrées du renseignement pénitentiaire.
Descriptif du service
Service de renseignement au sens de l’article L. 811-4 du code la sécurité intérieure depuis le 1er février 2017, le service national du renseignement pénitentiaire est constitué d’un échelon central au sein de la direction de l’administration pénitentiaire, des dix cellules interrégionales du renseignement pénitentiaires (CIRP) au sein des directions interrégionales des services pénitentiaires, des délégations locales au renseignement pénitentiaire dans les établissements et des cadres référents du renseignement pénitentiaire au sein de SPIP. Depuis le 15 juin 2019, le renseignement pénitentiaire, restructuré sous forme de service à compétence nationale, est placé sous l’autorité hiérarchique directe du directeur de l’administration pénitentiaire. Dès lors, l’échelon central du service du renseignement pénitentiaire est chargé d’animer et de superviser, au niveau national, les actions des unités déconcentrées du renseignement pénitentiaire.
Le renseignement pénitentiaire repose sur la collecte, le traitement et la diffusion d’informations en lien avec les risques d’atteinte à la sécurité de l’administration pénitentiaire, aux intérêts de la société, sous des finalités légalement encadrées de prévention contre le terrorisme, de prévention contre la criminalité et la délinquance organisés, et de prévention contre les évasions, de maintien de la sécurité et du bon ordre dans les établissements pénitentiaires.
À propos de l'offre
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Transmettre lettre de motivation et CV
Groupe RIFSEEP : 4
Restauration : restaurant administratif sur place
Accessibilité en transport / Parking : RER, métro, bus / parking souterrain pour voitures et vélos
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Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI ✔ NON ☐
Le poste nécessitant d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, l'agent non titulaire fera l'objet d'une procédure d'habilitation, au niveau très secret, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants le Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. L'obtention de cette habilitation revêt un caractère obligatoire. Le maintien d'un agent au sein du service est conditionné statutairement par son habilitation au secret de la défense nationale.
Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 6 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Analyste du renseignement
