Analyste au sein d'un pôle d'analyse et de documentation H/F
Référence : MINT_BA092ACA-87598
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI)
- Localisation : Direction générale de la sécurité intérieure – LEVALLOIS-PERRET (92)
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
Sous l’autorité du Chef de section et de ses adjoints, assisté des documentalistes du pôle et en synergie avec les enquêteurs, le titulaire du poste accomplit les missions suivantes :
Rechercher, analyser, diffuser et synthétiser des informations utiles aux recherches (enquête, documentation),
Lire et valoriser des comptes rendus des autres équipes et services partenaires aux fins de diffusion pertinente de l’information,
Prendre en compte l’ensemble des messages des partenaires et éventuelle rédaction de sollicitations ou de réponses,
Préparer des éléments de langages et constituer des dossiers destinés à des réunions d’experts ou des missions,
Participer à des réunions d’experts, en présence de partenaires nationaux et internationaux, relatives au champ thématique et rédaction des comptes rendus,
Élaborer et consolider une documentation thématique propre à l’unité d’affectation et s’intégrer à celle déjà existante,
Alimenter des bases de données, pour assurer la capitalisation du renseignement et la diffusion de l’information (fiabilité et actualité),
Répondre aux commandes transversales de la hiérarchie,
Participer au partage de l’information.
Maîtrise de l'Anglais lu et parlé
Votre environnement professionnel : Ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité des missions du service.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - requis
Maîtriser une langue étrangère (anglais lu et parlé) : niveau maîtrise - requis
Savoir-faire :
Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis
Savoir analyser : niveau maîtrise - requis
Savoir-être :
avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis
savoir s'adapter : niveau pratique - requis
savoir communiquer : niveau pratique - requis
savoir s'exprimer oralement : niveau pratique - requis
Vos perspectives :
Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Obtention de l’habilitation au secret défense préalablement à la prise de fonction.
Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT).
Disponibilité opérationnelle, animation d’équipe, aisance relationnelle, rigueur, méthode, goût pour la recherche et le traitement de l’information, qualités rédactionnelles et orales, esprit de synthèse, maîtrise de l’anglais souhaitée (lu et parlé).
Des déplacements à l’étranger sont possibles.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI) est l’unique service spécialisé de renseignement français relevant directement du ministère de l’Intérieur.
Conformément au décret du 30 avril 2014 qui fixe ses missions, « elle est chargée, sur l’ensemble du territoire de la République, de rechercher, de centraliser et d’exploiter le renseignement intéressant la sécurité nationale ou les intérêts fondamentaux de la Nation ».
Les grandes missions de la DGSI sont la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection de nos intérêts économiques et la lutte contre la prolifération des armes de destruction massive.
Au-delà de ses activités de renseignement, elle exerce également des missions de police judiciaire.
Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du XXIe siècle et participer à la protection des Français en mettant ses compétences personnelles et professionnelles au service de l’État, à travers des missions passionnantes.
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Direction générale de la sécurité intérieure – LEVALLOIS-PERRET (92)
Emploi fonctionnel : Chargée / Chargé des opérations
Code fiche de l’emploi type 1 : ERREN004
Emploi fonctionnel : Néant
Code fiche de l’emploi type 1 : Néant
REMI : NEANT -
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement et uniquement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-career.talent-soft.com ).
Toute question ou demande d’information peut être adressée par :
- Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr
Seules candidatures déposées via MOB-MI seront étudiées par les recruteurs. Par conséquents, les candidatures transmises par ce courriel ne seront pas traitées.
- Téléphone : 01.71.12.90.98 (du lundi au vendredi, de 9h à 12h30)
Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra impérativement figurer en objet.
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2023
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
- lien pour les candidats internes :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
- lien pour les candidats externes :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984.
Article sur lequel s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4 -
Vacant à partir du 01/09/2023
-
Chargée / Chargé des opérations
