Analyste budgétaire (h/f) - Département des Hauts-de-Seine
Référence : O092240424001027
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : NANTERRE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Auprès du Chef de l'Unité Budget, l'analyste budgétaire est chargé du dialogue de gestion quotidien avec les directions métiers du Pôle Solidarités, ses établissements, la mission santé et les groupements d'intérêt publics, durant toutes les étapes budgétaires et concernant tous les actes budgétaires : budgets primitifs, programmation pluriannuelle de fonctionnement et d'investissement, notation financière, décision modificative, compte administratif, prévisions d'ordonnancement des dépenses et des recettes.
Il peut lui être confié des missions spécifiques de suivi et d'analyse de dépenses particulières, la construction d'outils de suivi et de projection de dépenses et tout autre travail d'analyse et d'études de projets.
1. Conduire le dialogue de gestion quotidien avec l'ensemble des directions du Pôle Solidarités, ses établissements et la mission santé
2. Organiser les conférences budgétaires infra-Pôle Solidarités et avec les directions centrales, analyser les propositions budgétaires et arrêter les montants prévisionnels
3. Participer aux conférences budgétaires avec la Direction des Finances et apporter conseils et avis
4. Contribuer à la production de documents et notes tout au long du calendrier budgétaire : budget primitif, décision modificative, notation financière, compte administratif, Objectif Annuel d'Evaluation des dépenses (OAED), etc
5. Contribuer au suivi de l'exécution des différents budgets, au suivi de tableaux de bord, aux prévisions d'ordonnancement, à la construction d'outils, à l'étude de projets, à l'élaboration de process
Profil recherché
- Attaché territorial titulaire, ou contractuel titulaire a minima d'un diplôme de
niveau II (recrutement sur la base de l'article L332-14 du Code général de la
fonction publique)
- Maitrise de la réglementation du domaine d'activité
- Maitrise de la gestion budgétaire et comptable
- Maitrise de l'outil informatique
- Expérience en gestion administrative et financière
- Capacité à analyser, synthétiser, proposer et argumenter
- Qualités rédactionnelles et de conception d'outils de pilotage, de suivi et
d'évaluation
- Qualités de rigueur, de méthode et d'organisation
- Être autonome, faire preuve d'adaptabilité et de réactivité
- Avoir l'esprit d'équipe et savoir travailler en coordination
Qui sommes-nous ?
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au cur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs dans la perspective des JO 2024.
L'engagement que nous prenons auprès de tous nos collaborateurs ? Leur permettre de concilier épanouissement et projets professionnels :
- Des sites entre ville, nature et patrimoine, toujours accessibles en transports en commun
- Un rythme qui respecte l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : temps de travail modulable (35h ou 39h), jusqu'à 49 jours de congés par an, télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
- Des formations et un accompagnement à la mobilité professionnelle pour vous soutenir dans la réalisation de vos projets
- Une Université du management avec des parcours de formation personnalisés pour tous les managers
- Des cycles de conférence ouverts à tous pour favoriser une réflexion transversale sur les pratiques professionnelles et les
À propos de l'offre
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L'engagement que nous prenons auprès de tous nos collaborateurs ? Leur permettre de concilier épanouissement et projets professionnels :
- Des sites entre ville, nature et patrimoine, toujours accessibles en transports en commun
- Un rythme qui respecte l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : temps de travail modulable (35h ou 39h), jusqu'à 49 jours de congés par an, télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
- Des formations et un accompagnement à la mobilité professionnelle pour vous soutenir dans la réalisation de vos projets
- Une Université du management avec des parcours de formation personnalisés pour tous les managers
- Des cycles de conférence ouverts à tous pour favoriser une réflexion transversale sur les pratiques professionnelles et les grandes questions de société
- Des avantages pour les agents : titres-restaurant, prise en charge du pass Navigo à 75 %, subventions mutuelle et prévoyance
- Des solutions pour les parents : crèche et centre de loisirs, séjours à petits prix
- La participation aux grands événements sportifs ou culturels du territoire (Festival Chorus, Jazz à La Défense, matchs des clubs partenaires).
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ? -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 23/06/2024
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Responsable budgétaire
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