Analyste-chercheur.se en science des données juridiques et en IA

Référence : 2026-2239518

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Université de Strasbourg
  • Localisation : Centre d'études internationales de la propriété intellectuelle (CEIPI)
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Date limite de candidature : 30/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat

    CDD d'1 an

  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Catégorie A. IGR € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

CDD de projet 12 mois

Démarrage à compter du 18/05/2026

Catégorie : A    Corps : Ingénieur de recherche

Quotité : 20% temps incomplet

Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement

Rémunération selon grille de la Fonction Publique

Activités

Collecte & normalisation des textes (UE) :

  • Moissonnage ciblé (EUR-Lex/CELEX/ELI) des actes identifiés ; archivage des versions (proposition/adoption/JO/consolidés), ainsi que des métadonnées (dates, base juridique, procédure, institutions).
  • Capture des liens intertextes (articles/considérants/amendements), des phases de mise en application et des documents interprétatifs (lignes directrices, communications).
  • Harmonisation des références (formatage uniforme des citations, identifiants uniques, nomenclature des actes).

Profil recherché

a) Savoir sur l’environnement professionnel

Cœur “NLP juridique”

  • Embeddings : expérience pratique des modèles d’embeddings (monolingues et multilingues), normalisation vectorielle, indexation (FAISS/pgvector), évaluation IR (IR@k, nDCG, P/R), réduction dimensionnelle (UMAP/t-SNE) et RAG sous contraintes juridiques (citation exacte, grounding).
  • Annotation : maîtrise d’outils d’annotation (notamment Prodigy) pour définir jeux “gold”, schémas d’étiquettes et boucles d’amélioration ; appétence pour l’automatisation (scripts QA).
  • Préparation de corpus : parsing/cleaning de textes juridiques multi-formats (PDF/HTML/JO), segmentation articles/considérants, alignement inter-versions, gestion multilingue.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

stephane.thomas@ceipi.edu

Qui sommes-nous ?

Descriptif du service

Nom du service : CEIPI

Nombre d’agents à encadrer (éventuellement) : /

Lieu d’exercice : CEIPI - Bâtiment LE CARDO - 7, rue de l’Ecarlate à Strasbourg

Contexte

L’Union européenne (UE) a produit, au cours des dix dernières années, un corpus dense de normes touchant l’IA (de manière générale) et en particulier de la propriété intellectuelle ainsi que des données en lien direct avec l’IA (règlements, directives, actes d’exécution). Ce corpus, disponible via des plateformes telles que Eur-Lex, est riche d’enseignements sur le développement normatif autour de l’IA. Il est cependant à ce jour largement inexploité.
Le projet vise à modéliser, visualiser et analyser :
• L’évolution temporelle des textes (proposition → adoption → entrée en vigueur → application)
• leurs interdépendances (p.ex. renvois, “sans préjudice de…”, modifications, alignements sectoriels)
• la présence et l’empreinte de l’IA dans ces instruments
• L’évolution des sens de termes techniques (Big Data, IA, IA generative, Modèles de fondation, etc.)
• L’impact dans les ordres juridiques nationaux (transposition/appropriation : France, Allemagne, Italie, etc.).

À propos de l'offre

  • Situation du poste dans l’organigramme

    Cette mission s’inscrit dans le cadre de la chaire « Dynamique des normes en Europe face aux technologies émergentes » (DENoTE) sous l’autorité de son responsable scientifique.

  • - Possibilité de déplacements occasionnels pour assister à des conférences, des événements ou des réunions liées au travail.
    - Activité à rythme variable selon les actions à mener.
    - Contraintes de délais à respecter.

  • Vacant à partir du 18/05/2026
  • Chercheuse / Chercheur

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