Analyste conformité bancaire et financière - Département Synthèse et coordination conformité groupe F/H
Référence : 2026-2196211
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Caisse des Dépôts et Consignations (CDC)
CAISSE DES DEPOTS ET CONSIGNATIONS - Localisation : paris 7
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Les missions du département Synthèse et coordination conformité groupe sont de :
Piloter la consolidation, l’harmonisation et la rédaction des reportings réguliers de la gouvernance (comex, commission de surveillance) et du superviseur, notamment les rapports semestriels sur la conformité, à partir des contributions des différents secteurs de la conformité.
En fixant les formats de reportings
En collectant les différents éléments contribuant à l’évaluation du dispositif de maîtrise des risques tels que les incidents, les recommandations, les plans d’action, …
En coordonnant la contribution des différentes expertises conformité selon le calendrier défini
En produisant les synthèses exécutives et en veillant à la cohérence des éléments transmis
Elaborer des synthèses de conformité sur des thématiques transverses, intégrant le cas échéant des propositions de positionnement
Consolider les documents supports pour les réunions avec le superviseur notamment les entretiens de surveillance rapprochée et servir de point d’entrée en cas de demande ou de mission de sa part
Piloter l’élaboration, le suivi et la mise à jour périodique d’un nouveau tableau synthétique d’indicateurs adossés aux différents risques de non-conformité, dans une optique de pilotage et de suivi de la maîtrise des risques par la gouvernance.
Contribuer aux différents rapports extérieurs à la direction DAJCD sur lesquels une mise à jour des sujets de conformité sont attendus
Consolider régulièrement un calendrier du planning des travaux en cours sur les différents secteurs de la conformité à communiquer à la filière conformité
Contribuer à la bonne coordination des travaux avec ceux menés par la DRG au titre du risque opérationnel et du contrôle permanent
Assurer la coordination des sujets communs avec les autres lignes de défense IGAu et DRG
Les productions de reporting régulier sont soumises à des pics d’activités, selon le calendrier défini, en lien avec les différentes séquences de la gouvernance.
Profil recherché
La Caisse des Dépôts fonde le recrutement sur les compétences, en excluant tout critère de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes fonctionnaire de cat A ou titulaire d'une formation initiale en conformité, droit ou finance, complétée d’une expérience confirmée en matière de conformité bancaire et financière.
Bonne connaissance des enjeux du Groupe Caisse des Dépôts, en particulier en matière bancaire et assurantielle
Qualités requises :
Forte autonomie personnelle et réactivité
Qualités d’analyse et de synthèse, complétées d’une bonne aptitude rédactionnelle
Excellent sens relationnel et capacité à travailler en équipe, en réseau et en mode projet
Qualités d’écoute et de pragmatisme afin d’exprimer des conseils et assurer une assistance adaptée aux interlocuteurs des filiales et de l'Etablissement public
Capacité à identifier les enjeux en matière de risque de non-conformité et à proposer des évolutions sur les dispositifs de conformité, plus particulièrement dans l’environnement des filiales du Groupe CDC
Adaptabilité permettant de faire évoluer le contenu du poste en fonction de la constitution de l’équipe et des priorités fixées par la hiérarchie
Rigueur et discrétion
Très bonne maîtrise des outils Microsoft ( excel, PPT,…)
Qui sommes-nous ?
La Caisse des Dépôts est un établissement financier public remplissant des missions d’intérêt général en appui des politiques publiques, une mission qui nous est confiée par la loi. Avec nos filiales, nous constituons un grand pôle financier à l’intersection du domaine public et du secteur privé concurrentiel.
Depuis plus de 200 ans, nous jouons un rôle majeur dans la transformation de notre pays. Nous sommes présents sur l’ensemble du territoire français et à chaque étape de la vie des Français.
Face aux défis que notre pays doit relever, nous mobilisons l’ensemble de nos ressources et de nos expertises pour agir en faveur de :
- la transformation écologique ;
- les souverainetés (énergétique, économique, industrielle, numérique et financière) ;
- la cohésion sociale et territoriale.
Inventons, explorons, créons, imaginons aujourd’hui pour transformer le pays demain.
Ensemble, faisons grandir la France !
La Caisse des Dépôts fonde ses recrutements sur les compétences en excluant tout critère de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Descriptif du service
Le poste d’analyste au sein du Département Synthèse et coordination conformité groupe est rattaché hiérarchiquement au responsable du Département Synthèse et coordination conformité groupe.
Le Département Synthèse et coordination assure un rôle de référent transverse de pilotage de la maîtrise des risques de non-conformité pour l’EP et ses filiales et un rôle de point d’entrée et coordination pour les demandes du superviseur et de la gouvernance.
À propos de l'offre
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Travailler à la Caisse des Dépôts c’est :
S’engager pour des projets d’intérêt général et jouer un rôle majeur dans la transformation de la société
Evoluer professionnellement au sein de l’établissement public, de ses directions régionales et de ses filiales
Se former et développer ses compétences grâce à l’Université Caisse de Dépôts et son catalogue de plus de 400 formations
Bénéficier de conditions de travail attractives :
-Une politique RH inclusive et engagée (égalité professionnelle, handicap, diversité)
-Une rémunération avantageuse (prime sur objectifs, intéressement, épargne salariale, abondement employeur)
-Un accord télétravail ambitieux (jusqu'à 3 jours par semaine avec un rythme de travail adapté)
-Une politique QVCT innovante (équilibre vie professionnelle/vie personnelle, soutien à la parentalité, aidants familiaux…)
-Un cadre de travail agréable (espaces de travail collaboratifs, espaces de détente…)
-Une restauration d’entreprise de qualité sur l’ensemble de nos sites
-De nombreux avantages sociaux : aide au logement ; contrat collectif santé et prévoyance ; comité d’entreprise ; prise en charge des frais de transport ; prêts à des conditions préférentielles ; aide à la mobilité douce renforcée -
Vacant à partir du 02/03/2026
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Chargée / Chargé d'opérations de contrôle
