ANALYSTE DE DONNEES RH (H/F)
Référence : AGRI_2025-10144
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Agence de services et de paiement (ASP)
Agence de Services et de Paiement (siège Limoges) - Localisation : 2 rue du Maupas 87040 Limoges Cedex
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon profil et expérience du candidat € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Selon IM et RIFSEEP (ASP)
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vos missions principales :
Élaboration et suivi :
- Suivre la masse salariale mensuellement en lien avec les effectifs;
- Suivre les projections d’effectifs afin de pouvoir faire des projections de masse salariale;
- Élaborer des tableaux de bord avec des indicateurs;
- Participer aux travaux du schéma d’emploi;
- Traduire des données statistiques : tableaux de bord, graphiques.
Participation à la réalisation des travaux de restitution ou d’audit salarial :
- Participer à la réalisation du rapport social unique (RSU) et des travaux relatifs à la base de données sociales;
- Participer à la réalisation de documents relatif à la Commission Interministérielle d'Audit Salarial du Secteur Public (CIASSP);
- Répondre aux différentes demandes des directions visant à leur permettre de suivre leur effectif;
- Créer des tableaux de bord de pilotage de la fonction RH (indicateurs d'activités et de performance);
- Synthétiser des rapports analytiques en veillant à la compréhension des informations par tous, en assurer la diffusion et proposer des tableaux de bord;
- Formuler des recommandations et une veille technologique permettant de traiter la donnée avec l'appui de nouveaux outils.
Profil recherché
Ce que nous recherchons idéalement.
SAVOIRS :
Connaissance de l’environnement professionnel et de ses enjeux
Connaissance du statut de la fonction publique
Connaissance des réglementations et des procédures RH de la fonction publique
Expertise des outils bureautiques (excel, word)
Connaissance des techniques et outils statistiques
Maîtrise des méthodes d’analyse quantitative et qualitative des données
SAVOIR-FAIRE :
- Capacité d'initiative
- Capacité d'adaptation
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à gérer les priorités
- Etre force de proposition
- Qualités rédactionnelles
SAVOIR-ETRE :
- Sens des relations humaines
- Sens de la communication
- Rigueur et méthode
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- mobilite@asp-public.fr
- fadoua.nafah@asp-public.fr
Qui sommes-nous ?
L’Agence de services et de paiement (ASP) est un organisme de paiement public entièrement dédié à la mise en place de politiques publiques, sous la double tutelle du ministère de l’Agriculture et de la Souveraineté alimentaire et du ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles.
Au service de l’intérêt général
L’Agence accompagne une centaine de décideurs publics au niveau européen, national et territorial : ministères, établissements publics, Régions et Départements.
Elle s’engage avec eux pour l’intérêt général, au service d’une société plus durable et plus solidaire.
Elle est le premier payeur européen d’aides agricoles et l’un des premiers opérateurs de l’Etat en matière de crédits versés.
Au service des politiques publiques
Social, environnement, innovation, agriculture, développement rural, emploi, solidarité, investissements dans les compétences, handicap, culture… font partie des champs d’intervention de l’Agence. Elle est, par exemple, chargée de verser les aides liées à l’activité partielle, au bonus écologique, au service civique ou encore à la Politique agricole commune (PAC).
Au cœur de la transformation numérique de la sphère publique
Au cœur de la transformation de l’action publique, l’Agence imagine et construit les services publics de demain. Elle facilite les démarches de millions de citoyens : agriculteurs, jeunes, dirigeants d’entreprises, personnes en situation de handicap… Elle s’engage auprès d’eux pour leur offrir un service de qualité.
Au cœur des territoires
L’ASP compte 2 400 agents, basés dans toutes les régions de France, en métropole comme en outre-mer. Sa communauté de travail est riche de 100 métiers, tournés vers le numérique, l’ingénierie administrative et la satisfaction des usagers.
Descriptif du service
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (SIRH, outil RH, data, budget, réglementaire), vos missions s'inscrivent dans :
- la collecte de données sur les différents outils RH,
- la création, l'administration et l'analyse des données RH afin d'en extraire toute information pouvant favoriser le fonctionnement, le partage et le développement des processus,
- la garantie de la fiabilité et de la pertinence des données,
- l'aide à la prise de décision en matière RH en permettant d'identifier des axes d'amélioration stratégiques,
- la réalisation d'analyses qualitatives et quantitatives des actions de son domaine de responsabilité,
- la réalisation de documents de suivi budgétaire.
À propos de l'offre
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Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique (catégorie A) et aux contractuels (contrat de projet de 24 mois).
Nous vous remercions de bien vouloir nous transmettre votre dossier de candidature constitué d'un CV et d'une Lettre de motivation aux adresses suivantes :
mobilite@asp-public.fr
Anne ROBERT-LACOMBE - Cheffe du Service Pilotage, Transformation et Réglementation - anne.robert@asp-public.fr
Fadoua NAFAH - Cheffe du Pôle pilotage budgétaire et Data - fadoua.nafah@asp-public.fr -
CHAMP RELATIONNEL :
- L'équipe projet du Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH RenoiRH)
- Les différents services et pôles de la Direction des Ressources Humaines
- Les directions du Secrétariat Général (Direction de l'Organisation et de la Performance, Direction Finances Juridique Logistique)
- Les chefs de services des affaires générales
- Les directions métiers et directions régionales
- Les services du suivi budgétaire du Ministère de l'Agriculture et de la Souveraineté -
Contrat de projet
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Analyste de données
