ANALYSTE DE DONNEES RH (H/F)

Référence : AGRI_2025-10144

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Agence de services et de paiement (ASP)
    Agence de Services et de Paiement (siège Limoges)
  • Localisation : 2 rue du Maupas 87040 Limoges Cedex
Domaine : Numérique
Postuler par mail

Date limite de candidature : 09/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon profil et expérience du candidat € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Selon IM et RIFSEEP (ASP)
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Vos missions principales  :

Élaboration et suivi :


Suivre la masse salariale mensuellement en lien avec les effectifs ;
Suivre les projections d’effectifs afin de pouvoir faire des projections de masse salariale ; Élaborer des tableaux de bord avec des indicateurs ;
Participer aux travaux du schéma d’emploi ;
Traduire les données en statistiques (graphiques, tableaux de bord etc.) et interpréter les résultats.

 Participation à la réalisation des travaux de restitution ou d’audit salarial :


Participer à la réalisation du rapport social unique (RSU) et des travaux relatifs à la base de données sociales ;
Participer à la réalisation de documents relatif à la Commission Interministérielle d'Audit Salarial du Secteur Public (CIASSP) ;
Répondre aux différentes demandes des directions visant à leur permettre de suivre leur effectif ;
Créer des tableaux de bord de pilotage de la fonction RH (indicateurs d'activités et de performance) ;
Synthétiser des rapports analytiques en veillant à la compréhension des informations par tous, en assurer la diffusion et proposer des tableaux de bord ;
Formuler des recommandations et une veille technologique permettant de traiter la donnée avec l'appui de nouveaux outils.

Profil recherché

Ce que nous recherchons idéalement.

SAVOIRS :
Connaissance de l’environnement professionnel et de ses enjeux ;
Connaissance du statut de la fonction publique ;
Connaissance des réglementations et des procédures RH de la fonction publique ;
Expertise des outils bureautiques (excel, word) ;
Connaissance des techniques et outils statistiques ;
Maitrise des méthodes de collecte et de traitement des données ;
Maitrise des méthodes d’analyse quantitative et qualitative des données.

SAVOIR-FAIRE :

Rigueur et méthode
Capacité d’initiative
Être force de proposition
Réactivité et capacité à gérer les priorités
Qualités rédactionnelles

SAVOIR-ETRE : 
Sens des relations humaines
Capacité à travailler en équipe
Capacité d'adaptation
Sens de la communication
Rigueur et méthode

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • mobilite@asp-public.fr
  • fadoua.nafah@asp-public.fr

Qui sommes-nous ?

L’Agence de services et de paiement (ASP) est un organisme de paiement public entièrement dédié à la mise en place de politiques publiques, sous la double tutelle du ministère de l’Agriculture et de la Souveraineté alimentaire et du ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles.

Au service de l’intérêt général

L’Agence accompagne une centaine de décideurs publics au niveau européen, national et territorial : ministères, établissements publics, Régions et Départements.
Elle s’engage avec eux pour l’intérêt général, au service d’une société plus durable et plus solidaire.
Elle est le premier payeur européen d’aides agricoles et l’un des premiers opérateurs de l’Etat en matière de crédits versés.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique (catégorie A) et aux contractuels (contrat de projet de 24 mois).

    Nous vous remercions de bien vouloir nous transmettre votre dossier de candidature constitué d'un CV et d'une Lettre de motivation aux adresses suivantes :

    mobilite@asp-public.fr

    Anne ROBERT-LACOMBE - Cheffe du Service Pilotage, Transformation et Réglementation - anne.robert@asp-public.fr

    Fadoua NAFAH - Cheffe du Pôle pilotage budgétaire et Data - fadoua.nafah@asp-public.fr

  • CHAMP RELATIONNEL :

    - L'équipe projet du Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH RenoiRH)

    - Les différents services et pôles de la Direction des Ressources Humaines

    - Les directions du Secrétariat Général (Direction de l'Organisation et de la Performance, Direction Finances Juridique Logistique)

    - Les chefs de services des affaires générales

    - Les directions métiers et directions régionales

    - Les services du suivi budgétaire du Ministère de l'Agriculture et de la Souveraineté

  • Contrat de projet

  • Vacant à partir du 01/05/2025

  • Analyste de données

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