Analyste du renseignement
Référence : MINT_BA013PNA-118089
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction zonale de sécurité intérieure - SUD
- Localisation : Direction Zonale de la Sécurité Intérieure Sud
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
DESCRIPTION DU POSTE :
· Groupe RIFSEEP : 3
· Généralités :
La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, l’ingérence étrangère, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense.
Au sein de la DZSI SUD, vous serez plus particulièrement en charge de :
· Activités principales :
Au sein d’une unité, le titulaire du poste sera amené à contribuer aux missions de lutte contre les ingérences étrangères.
Il ou elle devra :
- Recueillir du renseignement par la mise en œuvre des différentes techniques de renseignement dans son champ de compétence thématique ;
- Exploiter et analyser les informations recueillies, et rédiger des notes thématiques ;
- Effectuer une veille sur son domaine de compétence ;
- Rédiger des synthèses à visées opérationnelles au profit de l’ensemble de la section ;
- Contribuer à l’action de sensibilisation auprès d’acteurs publics variés.
Environnement professionnel :
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir
Savoir-faire
Savoir rédiger : niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser : niveau pratique requis
Avoir l'esprit de synthèse: niveau maîtrise requis
Savoir analyser : niveau maîtrise requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
savoir s'adapter : niveau pratique requis
savoir communiquer : niveau pratique requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Date limite de candidatures : 31/12/2026
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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· Informations candidatures
o Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
o Questions processus candidature :
- Comment candidater à la DGSI : télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater
- Mail : bgrh-ri13@interieur.gouv.fr (intitulé et référence de l’offre (MINT_B…) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
- Téléphone : 04 91 00 06 34 / 04 91 00 05 99
o Pièces requises : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
· Infos et actualités recrutement : https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn.
· Informations emploi
o Perspectives : Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.
o Libellé métier RMFP + code : Analyste du renseignement - FPREN009 -
· Spécificités/contraintes/sujétions :
o Ouvert à l’ITM : NON
o NBI : NON
o Obtention de l’habilitation « Très secret » préalable à la prise de fonction.
o Nationalité française requise.
o Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
o Recrutement :
- Pour les titulaires : recrutement par la voie de la mobilité ou du détachement
- Pour les contractuels : CDD de 3 ans – renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI
- Régime horaire 40H30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT)
- Formation d’intégration pour les nouveaux arrivants
- Possibilité d’évolution en interne
- Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels…) -
Poste ouvert aux contractuels sur le fondement de la loi 84-16 du 11 janvier 1984, 2° de l’article L332-2.
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Vacant à partir du 04/05/2026
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Analyste du renseignement
