Analyste enquêteur H/F
Référence : MINT_BA064PNA-118359
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction zonale de sécurité intérieure – SUD-OUEST
- Localisation : BAYONNE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 3
Généralités
La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémistes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense.
Activités principales
Le poste proposé concerne les suivis de communautés étrangères sur le littoral basque dont certaines sont impliquées dans des activités d’ingérences et de renseignement au profit de puissances étrangères. Les activités principales sont les suivantes :
- Rechercher des informations sur les objectifs sur service en utilisant les outils techniques d’enquête
- Suivre les dossiers d’enquête, animer l’ensemble des capteurs du renseignement, réaliser des enquêtes techniques
- Effectuer des recherches administratives et en sources ouvertes
- Produire du renseignement brut
- Analyser et mettre en valeur le renseignement produit par la rédaction de notes de synthèse
Environnement professionnel
Le poste nécessite une expérience ou des qualités nécessaires pour travailler au sein d’un groupe d’enquêteurs spécialisés évoluant dans un environnement lié au monde de la sécurité et du renseignement.
Profil recherché
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel : Niveau maîtrise - Requis
Avoir des compétences juridiques : Niveau pratique - Requis
Savoir-faire
Avoir l'esprit de synthèse : Niveau maîtrise - Requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : Niveau maîtrise - Requis
Savoir communiquer : Niveau maîtrise - Requis
Autres
Diplômes et expériences en lien avec le monde du renseignement
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Informations candidatures
o Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
o Questions processus candidature :
- Comment candidater à la DGSI : télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater
- Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé et référence de l’offre (MINT_B…) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
- Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)
- Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026
- Pièces requises : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Infos et actualités recrutement : https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn.
Informations emploi
o Perspectives : Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.
o Libellé métier RMFP + code : Chargé de recherches et renseignement - FPREN002
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Spécificités/contraintes/sujétions :
- Ouvert à l’ITM : OUI ☐ NON ☒
- NBI : OUI ☐ NON ☒
- Obtention de l’habilitation « Très secret » préalable à la prise de fonction.
- Nationalité française requise.
- Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
- Durée attendue sur le poste : 3 ans
- Recrutement :
§ Pour les titulaires : recrutement par la voie de la mobilité ou du détachement
§ Pour les contractuels : CDD de 3 ans – renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI
- Régime horaire 40H30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT)
- Formation d’intégration pour les nouveaux arrivants
- Possibilité d’évolution en interne
- Restauration sur place
- Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels…) -
Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé de recherches et renseignement
