Analyste internet et réseaux sociaux
Référence : MINT_BA013PNA-118090
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction zonale de sécurité intérieure - SUD
- Localisation : Direction Zonale de la Sécurité Intérieure Sud
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
DESCRIPTION DU POSTE :
· Groupe RIFSEEP : 3
- Généralités :
La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense.
- Activités principales :
- Recherches à caractère opérationnel sur les réseaux sociaux et le réseau internet en général.
- Rôle de conseil et d’assistance en matière de sécurité des « opérations » sur les réseaux sociaux et internet.
- À titre principal ces activités seront exercées dans le domaine anti-terroriste mais pourront également concerner les autres domaines de compétence du Service.
Pour être efficace, le titulaire du poste devra idéalement être titulaire d’un diplôme dans les domaines du numérique et du multimedia, et avoir fait la preuve de ses aptitudes en matière d’investigation « policière » dans le cadre d’une expérience professionnelle.
L’intéressé devra également faire preuve d’une grande capacité d’adaptation eu égard au champs assez large des thématiques abordées et de la multiplicité de ses interlocuteurs fonctionnels.
· Environnement professionnel :
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.
Profil recherché
· Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau maîtrise
Requis
Connaître l'environnement professionnel
Niveau pratique
A acquérir
· Savoir-faire
Savoir s'organiser
Niveau maîtrise
Requis
Avoir l'esprit de synthèse
Niveau pratique
Requis
Savoir travailler en équipe
Niveau pratique
Requis
Savoir rédiger
Niveau maîtrise
Requis
Savoir analyser
Niveau pratique
Requis
· Savoir-être
Savoir s'adapter
Niveau maîtrise
Requis
Avoir le sens des relations humaines
Niveau maîtrise
Requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
· Informations candidatures :
o Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
o Questions processus candidature :
- Comment candidater à la DGSI : télécharger le guide du candidat ICI
- Mail : bgrh-ri13@interieur.gouv.fr (intitulé et référence de l’offre (MINT_B…) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
- Téléphone : 04 91 00 06 34 / 04 91 00 05 99
o Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026
o Pièces requises : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf
· Informations emploi :
o Perspectives : Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.
o Durée attendue sur le poste : 3 ans
o Libellé métier RMFP + code : Analyste numérique - FPREN015
o Libellé métier REMI + code REMI : NEANT
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· Spécificités/contraintes/sujétions :
Ouvert à l’ITM : NON
NBI : NON
Obtention de l’habilitation « Très secret » préalable à la prise de fonction.
Nationalité française requise.
Pour les titulaires : recrutement par la voie de la mobilité ou du détachement
Pour les contractuels : CDD de 2 ou 3 ans – renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI
Régime horaire 40H30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT)
Formation d’intégration nouveaux arrivants
Restauration sur place
Discrétion, polyvalence, rigueur, capacité d’adaptation et disponibilité.
Durée attendue sur le poste : 3 ans. -
Poste ouvert aux contractuels sur le fondement de la loi 84-16 du 11 janvier 1984, 2° de l’article L332-2.
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2026
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Analyste numérique
