Analyste internet et réseaux sociaux

Référence : MINT_BA034PNA-118383

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction zonale de sécurité intérieure - SUD
  • Localisation : Direction Territoriale de la Sécurité Intérieure , à Montpellier
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

DESCRIPTION DU POSTE :

· Groupe RIFSEEP : 3

- Généralités :
La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense.

- Activités principales :

- Recherches à caractère opérationnel sur les réseaux sociaux et le réseau internet en général.
- Rôle de conseil et d’assistance en matière de sécurité des « opérations » sur les réseaux sociaux et internet.
À titre principal, ces activités seront exercées dans le domaine anti-terroriste mais pourront également concerner les autres domaines de compétence du Service.
Pour être efficace, le titulaire du poste devra idéalement être titulaire d’un diplôme dans les domaines du numérique et du multimédia, et avoir fait la preuve de ses aptitudes en matière d’investigation « policière » dans le cadre d’une expérience professionnelle.
L’intéressé devra également faire preuve d’une grande capacité d’adaptation eu égard aux champs assez larges des thématiques abordées et de la multiplicité de ses interlocuteurs fonctionnels.


·         Environnement professionnel :

Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Profil recherché

· Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau maîtrise
Requis

Connaître l'environnement professionnel
Niveau pratique
A acquérir

Maîtriser une langue étrangère (Arabe)
Niveau maîtrise
Requis

Connaissances dans les nouvelles technologies de l’information et de la communication
Niveau maîtrise
Requis

· Savoir-faire

Avoir l'esprit de synthèse
Niveau pratique
Requis

Savoir travailler en équipe
Niveau pratique
Requis

Savoir rédiger
Niveau maîtrise
Requis

Savoir analyser
Niveau pratique
Requis
· Savoir-être

Savoir s'adapter
Niveau maîtrise
Requis

Avoir le sens des relations humaines
Niveau maîtrise
Requis


Durée attendue sur le poste : 3 ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

bgrh-ri13@interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • ·         Informations candidatures
    o    Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
    o    Questions processus candidature :
    - Comment candidater à la DGSI : télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater
    - Mail : rh-ri34@interieur.gouv.fr (intitulé et référence de l’offre (MINT_B…) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
    - Téléphone : 04.99.13.55.05 (lundi au vendredi 9h-12h et 14h à 17h)
    o    Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026
    o    Pièces requises : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
    ·         Infos et actualités recrutement : https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn.


    ·         Informations emploi
    o    Perspectives : Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.
    o    Libellé métier RMFP + code : Analyste numérique - FPREN015
    o    Libellé métier REMI + code REMI : NEANT

  • ·         Spécificités/contraintes/sujétions :

    Ouvert à l’ITM : NON
    NBI : NON
    Obtention de l’habilitation « Très secret » préalable à la prise de fonction.
    Nationalité française requise.
    Pour les titulaires : recrutement par la voie de la mobilité ou du détachement
    Pour les contractuels : CDD de 3 ans – renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI
    Régime horaire 40H30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT)

    Formation d’intégration des nouveaux arrivants
    Possibilité d’évolution en interne
    Restauration sur place
    Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels…)

  • Poste ouvert aux contractuels sur le fondement de la loi 84-16 du 11 janvier 1984, 2° de l’article L332-2.

  • Vacant à partir du 01/03/2026
  • Analyste numérique

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