Animateur - Directeur (h/f) - COMMUNE DE SAINT DENIS DE L'HOTEL
Référence : O045260224000214
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Denis-de-l'Hôtel
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Commune de 3 068 habitants, située sur les rives de la Loire, à 20 minutes de la métropole d’Orléans, la ville offre toutes les
Commodités ainsi qu’un cadre de vie de qualité dans un environnement naturel préservé, et s’appuie sur un fort dynamisme économique et associatif.
Sous la responsabilité du Responsable de la Vie Locale et de la Responsable Périscolaire, les agents d’animation participent à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse au sein des accueils périscolaires et des accueils de loisirs.
Il est garant de la sécurité physique, morale, et affective des enfants.
Animation périscolaire – extrascolaire :
• Accueillir et animer des groupes d'enfants en activités éducatives ,
• Participer à l'encadrement des enfants pendant l'accueil du matin, la pause méridienne, l'accueil du soir, et les temps de loisirs des mercredis et vacances,
• Veiller à la sécurité physique et affective des enfants accueillis,
• Respecter le rythme de vie des enfants tout en favorisant leur autonomie,
• Participer à l’élaboration d’activités et projets d’animations,
• Participer aux réunions.
Direction extrascolaire
Exercer en tant que directrice ou directeur pendant les vacances scolaires en l’absence de la direction à l’année :
• Encadrer er mobiliser l’équipe pédagogique,
• Garantir la cohérence de fonctionnement de la structure et être garant de la mise en œuvre des orientations du Projet Educatif de la ville,
• Assurer et contrôler la faisabilité des projets et des activités sur ses périodes de direction,
• Assurer une veille et une présence de terrain pour identifier les besoins et les difficultés,
• Assurer le suivi réglementaire et sanitaire sur ses directions,
• Connaître, appliquer et faire appliquer la législation en vigueur,
• Connaître les consignes de sécurité et les rendre accessible,
• Contrôler et suivre les déclarations d’accidents,
• Détecter et signaler les anomalies, les dysfonctionnements.
Profil recherché
Diplôme de direction ou équivalence souhaitée (BAFD, BP JEPS, BEATEP, BEESAPT… etc.),
• Expérience dans un poste similaire souhaitée,
• Expérience dans l’animation exigée,
• Savoir concevoir et mener un projet d'animation en lien avec le projet pédagogique et éducatif,
• Connaissance des besoins de l'enfant entre 3 et 12 ans,
• Connaissance de la réglementation en vigueur liée à l'accueil collectif de mineurs,
• Disponibilité et ponctualité,
• Capacité d'adaptation et force de proposition,
• Savoir travailler en équipe et en partenariat et être identifié comme personne ressource auprès :
o Des familles (accueillir, informer, orienter...),
o Des enfants/jeunes (respect des règles, être à l'écoute, repérer et gérer les éventuels incidents...),
o Des enseignants (proposer des idées, favoriser les échanges, informer, être un relais),
o Du personnel municipal,
o Des partenaires extérieurs,
o Des équipes (aide et soutien sur les différents rôles dans l'animation).
• Savoir préparer et animer une réunion d’équipe,
• Capacité à manager une équipe,
• Capacité d'écoute,
• Gestion des conflits,
• Sens du service public,
• Confidentialité - Discrétion professionnelle et réserve.
À propos de l'offre
-
Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer à :
Monsieur le Maire, Mairie, 30 avenue du Stade 45550 SAINT-DENIS-DE-L’HOTEL
ou par voie dématérialisée au courriel suivant : rh@ville-saintdenisdelhotel.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 25/04/2026
-
Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
