animateur - RESIDENCE MARCEL COULET
Référence : O007260422000058
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Guilherand-Granges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 2000€ -2300€ brut € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous travaillerez auprès des personnes âgées au sein d'un EHPAD de 82 logements. Votre rôle sera de participer au bienêtre
des résidents tout en favorisant le développement du lien social.
L’animateur est chargé de la préparation, l’organisation et de l’évaluation d’activités adaptées individuelles ou collectives
en fonction des souhaits, envies, des besoins, et possibilités psychiques et/ou physiques de la personne âgée.
Son action s’inscrit dans le cadre du projet d’animation défini dans le projet d’établissement et des valeurs partagés par
l’ensemble des professionnels qui s’y rapportent.
Liaison hiérarchique :
- Directrice de l’établissement Mme CHANTREUX Betty
- Infirmière Coordinatrice, Mme TESTARD Aurélie
Relations fonctionnelles :
- Animateur et Direction
o Soumettre après élaboration de dossier des activités qui entre dans le projet d’animation de notre établissement pour
validation
- Animateur et le Personnel de soins
o Médecin pour validation des résidents autorisés à sortir compte tenu de leur état de santé.
o Avec les équipes du pole soins pour s’adapter aux horaires de soins programmés
o Travailler en collaboration avec le pôle soins afin de participer à l’élaboration du projet d’animation individuel
- Animateur et agents techniques
o Solliciter l’aide pour la réalisation et confection des activités (décoration de salle…)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o007260422000058-animateur?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs :
- Titulaire d'un BPJEPS ou de toute autre formation reconnue dans le domaine de l'animation à destination d'un public de
personnes âgées dépendantes
- Titulaire du permis de conduire pour le transport des résidents et autre activité (véhicule de service).
- Connaissance des pathologies spécifiques au vieillissement, aux maladies Alzheimer ou apparentées.
- Connaissance et respect des procédures de prise en charge des personnes âgées.
- Concevoir des activités manuelles, artistiques, ludiques à des fins thérapeutiques.
- Techniques d'élaboration de montage de projet (fiche action, recherches de subventions...).
- Techniques des transmissions orales et écrites, outils bureautiques.
Savoirs être :
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
- Qualités relationnelles et empathie
- Capacité à travailler en équipe et à fédérer
- Sens du service public
- Discrétion professionnelle et diplomatie
- Grande disponibilité y compris ponctuellement le week-end
- Gestion du stress et des situations d'urgence.
Savoirs faire :
- Adapter et organiser le service d'animation
- Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service
- Définir les besoins du service et les compétences associées
- Monter un projet
Qui sommes-nous ?
EHPAD
À propos de l'offre
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Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation) sont à adresser à :
Madame la Directrice
EHPAD Marcel COULET
345 Avenue Georges CLEMENCEAU
07500 GUILHERAND GRANGES
ou par mail à direction.coulet@guilherand-granges.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 14/06/2026
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
