ANIMATEUR / ANIMATRICE CITOYENNETE-PREVENTION - POSTE 2262 - COMMUNE DE SILLINGY
Référence : O074260512001477
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sillingy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la Directrice de l’Enfance et de la Jeunesse et au sein d’une équipe comportant 40 agents, vous êtes employé(e) en tant qu’animateur / animatrice citoyenneté.
Dans cette optique, vous serez principalement chargé(e) de :
- Animer le conseil municipal jeunes
- Mise en place et encadrement de l’accompagnement à la scolarité
- Développer les évènements parentalité
- Animation des temps péri et extrascolaires
Coordonner et animer le Conseil Municipal Jeunes :
• Organiser les élections du conseil municipal jeunes
• Elaborer un planning annuel des actions du CMJ
• Planifier et préparer les réunions du CMJ en lien avec l’élu référent
• Animer les réunions
• Préparer les interventions du CMJ pour les différents évènements et commémorations
• Communiquer sur les actions du CMJ
Coordonner l’accompagnement à la scolarité :
• Organiser et préparer les séances de l’accompagnement à la scolarité
• Animer les ateliers accompagnement à la scolarité
• Animer l’équipe de bénévoles
Développer les événements parentalité et de prévention :
• Développer des projets parentalité et lien social
• Développer les projets de prévention à destination des enfants et des jeunes
Animer les temps périscolaires et extrasolaires :
• Animer les temps périscolaires et extrascolaires par des activités innovantes et variées en respectant le projet pédagogique
• Être force de propositions et participer aux réunions pour mettre en place en équipe le programme d’activités
• Assurer la sécurité physique et affective des enfants et respecter leurs rythmes, leurs besoins et envies,
• Encourager la vie en collectivité et l’apprentissage de l’autonomie,
• Encadrer le temps des repas/goûters en veillant aux prescriptions médicales des enfants. Pendant l’accueil de loisirs des mercredis et vacances, les repas sont pris avec les enfants
En fonction de l’évolution et des besoins du service, il peut être demandé à l’agent d’effectuer des activités complémentaires
Profil recherché
Savoirs et savoir-faire :
• Connaître la réglementation des accueils de mineurs
• Connaître le développement de l’enfant et de l’adolescent
• Maîtrise la démarche de projet
• Maitrise des outils informatiques
• Connaissance de l’environnement des politiques jeunesse et éducation
• Maitriser le management et la gestion de conflits
Savoir-être :
• Esprit d’équipe
• Sens du service public et de l’accueil
• Disponibilité et adaptabilité
• Sens de l’organisation
• Autonomie
• Rigueur et organisation
Diplômes nécessaires :
- B.P.J.E.P.S. L.P.T. ou A.P.T. ou diplôme équivalent, avec UC Direction
- Bac + 2 minimum dans le domaine des politiques publiques de la jeunesse et de l’enfance,
- Diplôme et/ou expérience souhaité dans le domaine des politiques publiques et de l’enfance,
- Habilitation, permis et agréments nécessaires : permis B ; PSC1
Qui sommes-nous ?
Sillingy (5 600 habitants), charmante commune verte et arborée du territoire Fier et Usses (15 000 habitants), bénéficie d'une situation privilégiée, nichée aux contreforts du massif des Aravis, aux portes d'Annecy et des itinéraires vers le Mont-Blanc, l'Italie ou encore la Suisse. Cette situation et ce cadre naturel exceptionnels, alliant caractère rural et urbain, font de Sillingy un lieu où il fait très bon vivre… et travailler !
Le souhait de la commune est précisément de conserver l’esprit rural et le vivre ensemble, tout en se projetant vers l'avenir en relevant le défi d’un passage progressif à 7 000 habitants à horizon 2030, sur la base d'un projet de territoire ambitieux. Nos valeurs de travail sont tournées vers la solidarité, le respect, la bienveillance et la performance.
À propos de l'offre
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Si cette offre vous intéresse, merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) sous la référence SILLINGY/CITOYENNETE - PREVENTION (POSTE 2262) à l'adresse mail pub-poste@ccfu.fr ou par voie postale à la CCFU, service RH mutualisé, 61 route du stade 74330 SILLINGY
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Agent social, Agent social principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
