Animateur / Animatrice en maison de quartier - ROMORANTIN-LANTHENAY
Référence : O041260122001054
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Romorantin-Lanthenay
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la Directrice du service jeunesse et du coordonnateur des équipes d'animation, l'animateur / l'animatrice participe à l'accueil et à l'accompagnement des enfants et des adolescents sur les temps périscolaires et extrascolaires au sein de la maison de quartier. Il/elle conçoit, propose et met en oeuvre et évalue des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet de service et de la structure.
Activités principales : * Préparer et mettre en oeuvre des activités de loisirs, sportives et culturelles intégrées au projet, en lien avec les besoins, le contexte et les caractéristiques des publics accueillis ;
* Être force de proposition auprès du coordinateur des projets d'activités et de la directrice du service ;
* Encadrer les temps d'aide aux devoirs ;
* Évaluer les actions engagées et les accompagnements de projets.
Activités secondaires : * Participer aux différents événements organisés par le service (Anim'a'l'île, événements de glisse et de glace).
Profil recherché
* BAFA et/ou BPJEPS Loisirs Tous Publics ;
* Expérience souhaitée dans l'animation auprès d'enfants et d'adolescents ;
* Capacité à travailler en équipe ;
* Sens des responsabilités, créativité, autonomie et esprit d'initiative ;
* Connaissance et application des règles de sécurité en lien avec la réglementation.
À propos de l'offre
-
Poste à temps complet (38h/semaine = 17 RTT) ;
Horaires liés aux temps périscolaires et extrascolaires ;
Congés d’été à poser en juillet ou en août, en accord avec l’équipe ;
Le reste des congés est posé en dehors des petites vacances scolaires ;
Disponibilité requise pour quelques samedis et ponctuellement en soirée (inscriptions, événements du service) ;
Rémunération selon profil et expérience ;
Participation employeur prévoyance lourde (13€ brut/ mois) et santé (jusqu'à 30€/mois, en fonction de la rémunération).
CV + lettre de motivation adressée à Monsieur le Maire
Cliquez sur le lien ci-dessous pour postuler
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 23/02/2026
-
Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
