Animateur / Animatrice foncier agricole et agroécologie - SYDEL COEUR D'HERAULT
Référence : O034260217000388
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-André-de-Sangonis
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels IB 373 + IFSE + PARTICIPATION SOCIALE € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
En lien étroit avec la chargée de mission agriculture et alimentation, la mission sera d’assurer une continuité et le développement des actions des axes 1 & 2 du Projet Alimentaire Territorial.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o034260217000388-animateur-animatrice-foncier-agricole-agroecologie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Exigences requises :
Niveau requis : BAC +3 à 4 / formation en agronomie ou domaines de l’aménagement et du développement territorial des politiques agricoles
Expérience souhaitée sur un poste similaire
Savoirs (connaissances théoriques et pratiques) CONNAITRE…..
- Bonne connaissance des collectivités locales, de leur fonctionnement (dont administratif et finances) et de leur environnement, des acteurs de l’agriculture et de l’alimentation
- Maitrise des questions foncières, des outils et du code rural
- Maitrise des politiques et outils d’urbanisme ; des politiques d’aménagement du territoire
Savoirs faire (techniques et méthodologies) ETRE CAPABLE DE…..
- Capacité d’animation de réseaux d’acteurs privés et publics, de médiation et de travail en partenariat
- Compétences dans des domaines d'expertises précis : agriculture, foncier
- Compétences d’animation de réunions : travail en lien avec les élus, les habitants et les partenaires extérieurs
- Capacité à formuler des propositions opérationnelles (plan d’actions, phasage, solutions concrètes…)
- Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
- Maîtrise de l’outil informatique et numérique (Système d’Information Géographique (Qgis))
Savoirs être (qualités professionnelles, comportement) ETRE …..
- Sens relationnel au service du projet avec les élus et partenaires
- Sens du travail en équipe, autonomie et esprit d'initiative
- Sens des responsabilités
- Esprit d’analyse et de synthèse des dossiers
- Organisé dans son travail
- Disponibilité (Déplacements fréquents entre les mairies et le siège technique du Pôle Aménagement, participation régulière à des réunions en soirée (commissions, Conseils, réunions publiques)
- Capacité relationnelle, de communication et d'expression orale
- Aptitude au travail en partenariat
- Force de proposition
Conditions d’exercice :
- Ordinateur
- Téléphone
- Logiciel métier SIG, PAO et CAO, pack bureautique, Qpilot
- Bureau partagé
- Travail de bureau et déplacements fréquents (véhicules de service à disposition). –permis B valide exigé.
Rémunération et avantages du Poste :
- Grille rédacteur Cat. B
Qui sommes-nous ?
L'idée du Pays Coeur d'Hérault est née il y
a maintenant près de 20 ans. D'abord porté
par le Département de l'Hérault - conduit de
façon associative puis sous forme d'un syndicat
mixte - le Pays Coeur d'Hérault. Le Pays est aujourd'hui une institution
incontournable portant des politiques publiques
de premier ordre : de l'aménagement du territoire
aux politiques de santé, de la promotion de
la destination touristique et culturelle à la
vie économique locale, de l'élaboration des
politiques environnementales ou liées à
l'agriculture et à la forêt... le Pays est le lieu de
convergence des enjeux de ce territoire.
C'est aussi la structure idéale pour la
contractualisation avec l'Etat, la Région et le
Département, l'échelle pertinente pour mobiliser
les fonds européens, le lieu de rencontres et de
coopérations pour tous les élu-e-s du territoire.
C'est enfin une équipe d'ingénierie spécialisée
pour accompagner tous les projets individuels
ou collectifs, une force de frappe pour répondre
aux appels à projets, pour capter les opportunités
au bénéfice de tous les habitants du Coeur
d'Hérault.
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 24 mois
CV + Lettre de motivation adressées au Président M. Jean-François SOTO à l’adresse contact@coeur-herault.fr et morgan.pujol@coeur-herault.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Technicien
-
Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
-
Vacant à partir du 01/05/2026
-
Chargée / Chargé de projet d'aménagement
