ANIMATEUR / ANIMATRICE ÉVEIL EN CRÈCHE - MAIRIE DE LINSELLES

Référence : O059260212000107

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Linselles
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Date limite de candidature : 14/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels rémunération statutaire + 13ème mois € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité de la Directrice de la Petite Enfance, vous serez en charge :
- Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant (0 à 4 ans)
- Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, ateliers…)
- Participer aux tâches courantes de l'établissement (entretien, nettoyage et désinfection, organisation)
- Participer avec l'équipe au projet éducatif et projets pédagogiques de l'établissement

- Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être.
- Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants.
- Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général.
- Observer et assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents.
- Accompagner les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc…).
- Respecter les besoins de l’enfant.
- Accompagner l'enfant au moment du sommeil, des repas…
- Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, ateliers…)
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement.
- Participer à l'aménagement des espaces de vie adapté aux besoins individuels et collectifs.
- Savoir s’adapter à la dynamique du groupe et adapter les ateliers d’éveil en fonction des besoins des enfants.
- Entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel : Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène.
- Assurer l'hygiène et la désinfection du matériel.
- Ouvrir et fermer l'établissement en fonction du planning.
- Participer aux réunions d’équipe et aux journées pédagogiques et ajuster son action en fonction des objectifs retenus.
- Etre acteur des grandes valeurs du multi accueil.

Profil recherché

- Connaître l’environnement de la collectivité.
- Techniques de soins d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant et d'alimentation du nourrisson.
- Techniques relatives à la préparation des repas et des collations (règles de base en diététique).
- Mise en œuvre des règles et consignes de sécurité et d'hygiène.
- Techniques d'animation des ateliers d’éveil du jeune enfant.
- Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal être.
- Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence
- Travail en équipe
- Présentation soignée et tenue correcte
- Horaires réguliers mais possibilité de changement d'horaires en fonctions des nécessités du service
- Prise de congés durant les fermetures du multi accueil
- Devoir de confidentialité
- Etre titulaire du CAP AEPE
- Esprit d'équipe.
- Etre discret (soumis au secret professionnel et au devoir de réserve).
- Avoir le sens de l'accueil.
- Observation et qualités d’écoute.
- Dynamisme et sens de l'organisation.
- Etre patient, disponible et calme.
- Sens du service public.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 1 mois

    Veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) - par courrier à :
    Madame Le Maire, 12 rue de Bousbecque, 59126 Linselles
    - par mail à :
    recrutement@ville-linselles.com

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 14/03/2026
  • Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

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