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animateur agroenvironnemental (médiateur Eau et Agriculture) (H/F) - COM DE CMNES COEUR DE LOIRE

Référence : O058251209000222

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Donzy
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre du renouvellement de deux Contrats Territoriaux (CT Vrille Nohain Mazou et CT Nièvres et Riot) pour la période 2024-2029, la Communauté de Communes Cœur de Loire recrute un animateur agroenvironnemental (médiateur Eau et Agriculture) (H/F).

Vos Missions Principales
Vos missions se répartissent en deux volets principaux :
1. Animation agro-environnementale :
• Développer une stratégie locale autour des pollutions diffuses dans l'ouest de la Nièvre.
• Sensibiliser à la protection de la ressource en eau.
• Fédérer les gestionnaires d’eau potable des deux Contrats Territoriaux autour de cette animation.
• Assurer le suivi de la qualité des eaux des captages d’eau potables en lien avec le laboratoire d’analyse.
• Assurer le suivi administratif et financier (gestion budgétaire, demandes de subventions, rédaction de rapports et de pièces techniques de marchés publics).
2. Changements de pratiques agricoles :
• Coordonner les actions visant au changement de pratique, notamment les diagnostics d'exploitations auprès des agriculteurs volontaires.
• Mettre en œuvre des journées d’échanges techniques pour sensibiliser la profession agricole.
• Assurer le suivi renforcé des captages (collecte, compilation et analyse annuelle des données).

Profil recherché

• Formation/Diplôme souhaité : Agronomie.
• Savoir-faire requis : Agronomie et pratiques agricoles, gestion des pollutions diffuses d’origine agricole, gestion de projet, maîtrise des outils informatiques (Office, Qgis).
• Savoir-être essentiel : Pédagogie, médiation, capacité à fédérer, concertation, négociation et autonomie.

Qui sommes-nous ?

La communauté de communes coeur de loire a été créée le 01/01/2017. elle regroupe près de 27 000 habitants répartis sur 30 communes. a ce jour, la collectivité emploie 140 agents répartis sur le territoire : cosne-cours-sur-loire, donzy, pouilly-sur-loire.

idéalement placée dans la nièvre entre des grandes villes comme orléans, bourges et nevers, elle offre également un cadre riche sur un plan naturel et touristique avec la proximité du parc national du morvan, des appellations pouilly-fumé, côteaux du giennois et sancerre

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 12 mois

    Caractéristiques du Poste
    • Type de contrat : CDD de 1 an avec possibilité de prolongation.
    • Durée : Temps complet.
    • Lieux de travail : Le poste est réparti sur deux sites:
    o 50% au bureau de rattachement à la CC Cœur de Loire - 18 rue Général Leclerc 58220 DONZY.
    o 50 % à la CC Les Bertranges - Antenne Premery.
    • Particularités : Territoire d’intervention étendu et déplacements fréquents (Permis B nécessaire – véhicule de service fourni). Réunions en soirée.

    Pour plus de renseignements : Isabelle DURET 03 71 55 00 34
    Candidature accompagnée d’un CV à adresser à :
    Monsieur Le Président
    4 Place Clémenceau – BP 70
    58203 COSNE SUR LOIRE CEDEX
    Ou par courriel : recrutement@coeurdeloire.fr
    Ou par :
    https://www.coeurdeloire.fr/offres-demploi/

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien

  • Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

  • Vacant à partir du 01/02/2026
  • Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable

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    publique
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