Animateur ALSH - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PIEMONT CEVENOL
Référence : O030260430000430
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Quissac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire, RIFSEEP et avantages CNAS, participation mutuelle et prévoyance € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de communes du Piémont cévenol est composée de 34 communes rurales, réunies depuis 2013 au sein d’une intercommunalité aux compétences multiples (Aménagement du territoire, Développement économique, Tourisme, Emploi Formation Insertion, Environnement et Transition énergétique, SPANC, Gestion des déchets, Enfance jeunesse, Équipements sportifs, Culture ……).
Elle compte 140 agents au service de 22 500 habitants et 5 budgets différents : Budget Principal, Budget SPANC, Budget Office de Tourisme Intercommunal du Piémont Cévenol, Budget ZAM de Sauve, Budget ZAC des Batailles à Saint-Hippolyte du Fort).
La Communauté de Communes assure la gestion de 4 centres de loisirs sur les communes de Quissac, Sauve, Saint-Hippolyte-du-Fort et Lédignan pour l’accueil de loisirs 3-13 ans.
Nous recherchons des animatrices/teurs en accueil collectif de mineurs avec au moins un peu d'expérience dans le domaine de l'animation.
Missions :
• Vous accueillerez et assurerez la sécurité d'un groupe d'enfants, de jeunes.
• Vous accueillerez les familles durant les temps d'accueil
• Vous concevrez, proposerez et mettrez en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif et pédagogique du service et de l'équipement
• Vous organiserez et effectuerez l'accueil, et les activités qui contribuent au développement de l'enfant
• Vous participerez à l'entretien des locaux
Compétence(s) du poste
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
• Transmettre et faire respecter les règles et les procédures
Autre(s) compétence(s)
• Être titulaire du BAFA ou CAP petite enfance – indispensable ou équivalence
Qualité(s) professionnelle(s)
Profil recherché
• Faire preuve d'autonomie
• Être assidu et ponctuel
• Appliquer les consignes données par sa hiérarchie
• Travailler en équipe
• Prendre des initiatives et être force de proposition
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 6 postes similaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à :
ressources-humaines@piemont-cevenol.fr
ou par courrier à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes du Piémont Cévenol
Service des Ressources Humaines
13 bis Rue du docteur Rocheblave
30 260 Quissac
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
