Animateur ALSH et périscolaire (F/H) - COMMUNE DE CHATEAULIN

Référence : O029260218000091

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Châteaulin
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Animateur ALSH et périscolaire

- Accueille et anime un groupe d’enfant
- Conçoit et met en œuvre des activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service
- Animateur de l’accueil de loisirs périscolaire
- Préparation des goûters et participation aux repas
- Organiser la pause méridienne
 Planifier et organiser des activités de loisirs, être force de proposition auprès de l’équipe
 Participer à l’évaluation des projets d’activités et exploiter les résultats
 Répertorier les matériaux nécessaires aux activités et les ranger
 Assurer le service de repas
 Appliquer et contrôler les règles de sécurité et d’hygiène
 Accompagner l’éducation alimentaire
 Transmettre le suivi de l’information

Profil recherché

- Expérience exigée dans la fonction
- Diplôme BAFA ou équivalent souhaité, PSC1 apprécié
 Connaissance des règles de vie de l’enfant, d’hygiène et de sécurité
 Activités d’éveil, sportives, culturelles et artistiques
 Techniques d’animation, d’encadrement
 Méthodologie de projet
 Méthode et outils d’évaluation
 Information et communication orale
 Identifier et analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
 Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines
 Elaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques et d’animation de l’accueil de loisirs ou de son groupe d’âge en cohérence avec le projet éducatif du service
 Répertorier les matériaux nécessaires à l’activité
 Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe d’enfants
 Savoir dialoguer
 Savoir utiliser une tablette numérique et son logiciel
 Qualités relationnelles, Discrétion, Confidentialité
 Rester calme
 Savoir travailler en équipe
 Autonomie complète dans la gestion des groupes et des projets d’animation
 Responsabilité des enfants qui lui sont confiés

Qui sommes-nous ?

Châteaulin ville à taille humaine de 5 700 habitants est la ville centre de la Communauté de communes de Pleyben-Châteaulin-Porzay et membre du Parc Naturel Régional d'Armorique.
Elle est située en plein coeur du Finistère et est traversée par le canal de Nantes à Brest (l'Aulne), sa situation géographique en fait un lieu idéal pour habiter et travailler. À proximité de l'axe routier Brest/Quimper, près de 600 entreprises ont fait le choix de s'y installer.

À propos de l'offre

  • Temps de travail : 33h00/semaine
    Planning annualisé et horaires fractionnés (travail en coupure) avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
    Possibilité de travail le samedi (ponctuel)
    Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation de l’employeur à la mutuelle santé ainsi qu’au contrat de prévoyance.
    Bénéficiaire du CNAS (action sociale)
    Envoyer CV + lettre de motivation Madame le Maire - Mairie de Châteaulin - 15, quai Jean Moulin - 29150 Châteaulin ou par mail à mairie@chateaulin.fr.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 27/04/2026
  • Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

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