Animateur ALSH (h/f) - Cachan
Référence : O094260302000847
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cachan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé sous la responsabilité du directeur de l'accueil de loisirs et, selon les sites, sous la responsabilité du directeur de l'école, lors des pauses méridiennes, l'animateur accueille des enfants et anime pour eux des activités lors des temps périscolaires (accueil du matin, pause méridienne, accueil du soir, les mercredis) et lors des temps extrascolaires (jours de vacances scolaires), ceci dans le cadre réglementaire SDJES.
Il conçoit, propose et met en œuvre des projets d'animations et de loisirs, dans le cadre du projet pédagogique défini avec le directeur de l'accueil de loisirs et en lien avec le PEDT.
RELATIONS HIERARCHIQUES :
Hiérarchie N+1 :
Placé sous l’autorité du directeur d’accueil de loisirs. Placé sous la responsabilité du directeur d’École lors des pauses méridiennes selon les sites
Hiérarchie N+2 :
Au sein du service Enfance, placé sous l’autorité des coordinateurs des accueils de loisirs
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094260302000847-animateur-alsh?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIR :
- Titulaire du BAFA, ou stagiaire BAFA et équivalences.
- Connaître les techniques d'animation dans divers domaines d'activités (artistiques, sportifs, culturels, manuels) et développer des aptitudes dans un domaine particulier.
- Avoir des connaissances sur le développement, le rythme et les besoins de l'enfant.
- Garantir la sécurité physique, morale et affective de l'enfant.
- Avoir des notions sur la définition du PEDT.
- Avoir des connaissances sur le projet pédagogique et le projet d'animation.
SAVOIR – FAIRE :
- Savoir adapter ses séances à l'âge et aux besoins des enfants.
- Pratiquer une écoute attentive et bienveillante. Anticiper et gérer les conflits.
- Respecter le choix de l'enfant, lui donner la parole et le rendre acteur de ses loisirs.
- Être capable de rédiger des projets : concevoir, écrire et évaluer.
- Respecter, ranger et faire ranger tous les matériels : réserves, infirmerie, PAI, lieux thématiques, mobiliers et fongibles.
APTITUDE / QUALITE :
- Respecter les consignes hiérarchiques et réglementaires.
- Communiquer avec l'équipe, les enfants, les familles, les services municipaux et ses supérieurs hiérarchiques.
- Coconstruire et agir en équipe
- Être capable d'adopter un comportement, un langage adapté au public accueilli dans un milieu éducatif.
- Être ponctuel et assidu sur tous les temps de travail.
- Être capable de s'auto-évaluer.
Qui sommes-nous ?
Située à 2,5 km de la porte d'Orléans et desservie par la ligne B du RER, Cachan est l'une des communes les plus attractives de la région francilienne. Ses 32 000 habitants bénéficient d'un cadre de vie préservé, d'une vie associative et culturelle très riche, d'équipements publics de qualité et d'une situation privilégiée, au c?ur du Grand Paris.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à
drh-recrutement@ville-cachan.fr
Madame la Maire
Hôtel de Ville
8 rue Camille Desmoulins
94234 CACHAN CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
