Animateur au Pôle Enfance - MAIRIE D'YVRAC
Référence : O033251027000538
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Yvrac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Suite au souhait d'une mise en disponibilité pour raisons personnelles, un poste d'animateur au sein du service Pôle Enfance de la Commune d'Yvrac est vacant.
L'agent sera sous l'autorité hiérarchique directe du responsable du service et de son adjoint en son absence.
* MISSIONS:
Accueillir et encadrer un groupe d'enfants ou de jeunes.
Concevoir, proposer et mettre en ½uvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de la structure et du Projet Educatif De Territoire (PEDT), au sein de l'équipe du pôle enfance
* TÂCHES :
- Conception et animation de projets d'activités de loisirs
- Conception, enseignement et animation d'activités physiques et sportives
- Gestion administrative des dossiers EMS et Sports Vacances
- Participation à l'encadrement des enfants pendant les temps périscolaires, les NAP et les temps extrascolaires dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur
- Jouer avec, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants.
- Animation le cas échéant de séjours vacances en dehors de la commune
- Participation à l'organisation de manifestations ponctuelles définies par le service (Fête du Pôle Enfance, Carnaval...)
- Rédaction et mise en page des différents programmes d'activités
- Accueil et animation de la relation avec les familles
- Pointage et vérification des présences sur outil informatique (tablettes)
- Participation active aux réunions d'équipe.
- Partager les informations en sa possession avec toute son équipe et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires, ...)
- Participer au nettoyage quotidien de l'accueil pour faciliter le travail des agents de service.
* CONDITIONS D'EXERCICE:
Rythme de travail et pics d'activité liés aux périodes de vacances scolaires
Participation à des séjours
Temps de travail annualisé selon trois cycles:
- Semaines scolaires : 30 ou 35 heures par semaine
- Semaines non scolaires : 45 heures par semaine
Profil recherché
*DIPLÔMES EXIGÉS :
? BPJEPS Activités Physiques pour Tous
? UC Complémentaire de Direction ou BAFD
SAVOIR ET SAVOIR-FAIRE:
? Techniques d'animation récréatives, d'éveil, culturelles
? Techniques propres à l'animation sportive pour le jeune public
? Aptitude au travail en transversalité avec les différents services communaux / intercommunaux et associatifs
? Réglementation relative à l'organisation d'accueil des jeunes et la mise en ½uvre d'activités
? Rythme de l'enfant et de l'adolescent et connaissance et indicateurs d'alerte dans leurs comportements
? Connaissance de l'environnement territorial, des acteurs et partenaires institutionnels, sociaux, culturels et associatifs locaux, des acteurs de la protection de l'enfance
? Conduite à tenir en cas d'accident au cours d'une activité ou d'urgence médicale
? Réglementation de l'hygiène alimentaire
* SAVOIR ÊTRE:
? Qualités relationnelles et sens du dialogue avec les différents interlocuteurs
? Sens du travail en équipe
? Dynamisme et réactivité
? Discrétion professionnelle
À propos de l'offre
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Les candidatures ( CV et lettre de motivation) devront être envoyés via la plateforme emploi-territorial.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
