ANIMATEUR CMJ/ Co-direction d’un accueil de loisirs - MAROMME
Référence : O076260309000515
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Maromme
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Professionnel.le de l’animation socio-culturelle, vous êtes convaincu.e des enjeux pour un territoire de disposer d’un projet qui participe à construire de futurs.es citoyennes et citoyens. Venez collaborez au projet éducatif de la ville de Maromme au bénéfice des enfants, des jeunes et de leurs familles !
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable du service enfance jeunesse, vous pilotez, encadrez et gérez le conseil municipal jeunes, et co-dirigez une structure d’accueil de loisirs, à partir des orientations du projet éducatif de la ville et des objectifs définis par le service.
Vous pilotez le conseil municipal jeunes ;
En lien avec l’élu référent, vous préparez et animez les réunions plénières et les commissions du CMJ ;
Vous soutenez les jeunes dans leurs projets et actions citoyennes de la conception à la réalisation ;
Vous développez et entretenez des partenariats avec l’ensemble des acteurs institutionnels et associatifs afin de favoriser la mise en œuvre des projets validés par le CMJ ;
Vous valorisez les actions du CMJ en assurant le compte-rendu, la promotion et la communication ;
Vous organisez les élections des conseillers.ères dans les établissements scolaires ;
Vous assurez la gestion administrative relative à l’activité du CMJ ;
Vous co-pilotez l’accueil de loisirs (ALSH) ;
Vous animez et encadrez l’équipe d’animation ;
Vous élaborez, avec l’équipe d’animation du centre, le projet pédagogique de l’année ;
Vous organisez et planifiez les activités des cessions ;
Vous assurez la sécurité physique et morale des enfants ;
Vous informez et renseignez les familles ;
Vous participez au recrutement de l’équipe d’animation occasionnelle ;
Vous restez en veille concernant les besoins de l’enfance et de la jeunesse, et vous élaborez des propositions d’actions pour répondre à ces besoins ;
Vous participez aux dispositifs en direction de l’enfance et de la jeunesse pilotés par le service ;
Vous participez aux projets croisés avec d’autres services de la collectivité : solidarité, sport, culture, vie associative.
Profil recherché
BEATEP / BPJEPS / BAFD ;
Expérience diversifiée dans le domaine de l’animation ;
Connaissance des enjeux et des évolutions des politiques publiques de l’animation ;
Maitrise de la réglementation applicable aux accueils collectifs de mineurs et de la réglementation applicable aux Etablissements recevant du public ;
Connaissance des fondements de la psychologie de l’enfant ;
Connaissance des acteurs du monde éducatifs ;
Maîtrise des dispositifs de contractualisation avec les partenaires institutionnels (CAF, SDJES…)
Compétences managériales adaptées à l’encadrement d’animateurs.trices ;
Compétences en méthodologie de projet ;
Capacité rédactionnelle et orale, ainsi que relationnelle permettant d’impulser une dynamique collective ;
Excellente culture du service public, et adhésion à la stratégie de l’employeur ;
Sens du partage et de l’écoute.
À propos de l'offre
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Temps complet
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Tickets restaurant
Participation employeur santé
Prévoyance et garantie maintien de salaire
Adhésion au comité d‘œuvres sociales (CNAS)
Accès à la formation professionnelle
Forfait mobilité durable
Si vous souhaitez candidater, merci d'adresser un CV et une lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Maire,
Place Jean Jaurès
76150 Maromme
Par mail : nora.raghibi@maromme.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 09/04/2026
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Responsable de structure d'accueil de loisirs
