Animateur contrat chaleur renouvelable (H/F) - GUINGAMP-PAIMPOL AGGLO
Référence : O022260223000690
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Guingamp
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du service Aménagement, vous mettez en oeuvre le Contrat Chaleur Renouvelable Territorial (CCRT) sur les 57 communes de l'agglomération, en lien avec l'ADEME et les partenaires locaux.
Vos missions principales :
* Promouvoir et animer le CCRT : communication auprès des collectivités, bailleurs, entreprises, chauffagistes et maîtres d'oeuvre ; prospection de porteurs de projets et gros consommateurs ; actualisation des projets non aboutis
* Accompagner les porteurs de projets : qualification des besoins, notes d'opportunité, appui technique et administratif, aide au montage de projets (cahiers des charges, analyses d'offres, suivi des études et travaux)
* Monter les dossiers de subventions : optimisation des plans de financement, recherche d'aides complémentaires, pré-instruction et suivi des demandes en lien avec la coordinatrice budgétaire
* Animer la relation avec les acteurs : organisation et animation de réunions, coordination avec bureaux d'études, installateurs, exploitants et partenaires institutionnels
* Assurer le suivi du contrat avec l'ADEME : évaluation du CCRT 2024-2026, préparation de la candidature suivante, gestion des demandes de subventions, veille sur les critères d'éligibilité et outils ADEME
* Participer au réseau des animateurs CCRT : partage de bonnes pratiques et suivi des formations proposées
Fiche de poste détaillée sur demande
Au sein du service Aménagement, vous mettez en oeuvre le Contrat Chaleur Renouvelable Territorial (CCRT) sur les 57 communes de l'agglomération, en lien avec l'ADEME et les partenaires locaux.
Vos missions principales :
* Promouvoir et animer le CCRT : communication auprès des collectivités, bailleurs, entreprises, chauffagistes et maîtres d'oeuvre ; prospection de porteurs de projets et gros consommateurs ; actualisation des projets non aboutis
* Accompagner les porteurs de projets : qualification des besoins, notes d'opportunité, appui technique et administratif, aide au montage de projets (cahiers des charges, analyses d'offres, suivi des études et travaux)
* Monter les dossiers de subventions : optimisation des plans de financement, recherche d'aides complémentaires, pré-instruction et suivi des demandes en lien avec la coordinatrice budgétaire
* Animer la relation avec les acteurs : organisation et animation de réunions, coordination avec bureaux d'études, installateurs, exploitants et partenaires institutionnels
* Assurer le suivi du contrat avec l'ADEME : évaluation du CCRT 2024-2026, préparation de la candidature suivante, gestion des demandes de subventions, veille sur les critères d'éligibilité et outils ADEME
* Participer au réseau des animateurs CCRT : partage de bonnes pratiques et suivi des formations proposées
Fiche de poste détaillée sur demande
Profil recherché
De formation Bac+2/3 dans le domaine de l'énergie, vous disposez d'une première expérience réussie en développement de projets d'énergies renouvelables thermiques.
* Formation : Bac+2/3 énergéticien, énergies renouvelables, thermique du bâtiment ou équivalent
* Expérience : au moins 2 ans dans le développement de projets d'EnR thermiques ou efficacité énergétique
* Compétences techniques : bonnes connaissances des filières de chaleur renouvelable, thermique du bâtiment, cadre réglementaire, acteurs du secteur de l'énergie
* Compétences économiques : maîtrise des paramètres économiques des projets énergétiques et des montages financiers
* Connaissance du secteur public : fonctionnement des collectivités territoriales et marchés publics
* Outils : maîtrise du Pack Office et de logiciels de dimensionnement d'EnR
* Savoir-faire : capacité d'analyse et de synthèse, conduite de projet, suivi de subventions et de budgets
* Savoir-être : motivation pour la transition énergétique, autonomie, organisation, rigueur, sens du reporting et du travail en équipe, aisance relationnelle et pédagogie
* Autres : permis B obligatoire en raison de nombreux déplacements sur le territoire
CONDITIONS DU POSTE
* Recrutement par voie contractuelle - Contrat projet de 2 ans
* Poste à temps complet, basé à Guingamp
* Télétravail 1 à 2 jours par semaine après une période en présentiel de 6 mois
* Déplacements sur le territoire de l'agglomération (permis B obligatoire)
* Régime indemnitaire
* Participation employeur mutuelle et prévoyance
* Titres restaurant
* Accès au Comité National d'Action Sociale (CNAS) et à l'amicale du personnel
Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) via le lien https://guingamp-paimpol-agglo.nous-recrutons.fr/ avant le 26/03/2026
Il est également possible d'adresser votre candidature par voie postale à M. Le Président de Guingamp-Paimpol Agglomération 11 rue de la Trinité 22200 GUINGAMP
Le jury est programmé le vendredi 03 avril 2026 après-midi.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 24 mois
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. B
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 24/04/2026
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Responsable énergie
