Animateur d'accueil de loisirs (h/f) - Noisy-le-Grand
Référence : OFPC-2021-03-207115
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
-
Employeur :
Communes
Mairie de NOISY-LE-GRAND - Localisation : NOISY LE GRAND
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein de l'un des accueils de loisirs de la collectivité, vous aurez pour principales missions de :
Au sein de l'un des accueils de loisirs de la collectivité, vous aurez pour principales missions de :
- Accueillir et encadrer un groupe de 8 à 10 enfants (centres maternels) ou 12 à 14 enfants (centres primaires)
- Réaliser et mettre en oeuvre des séances d'animation adaptées (public, objectifs...)
- Effectuer l'organisation logistique, matérielle et pratique des activités ainsi que leurs installations
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité
- Organiser un programme d'activités prenant en compte une progression pédagogique
- Evaluer les pratiques, les acquis et les résultats obtenus des projets et des activités mises en oeuvre
- Participer aux travaux collectifs de l'équipe d'animation du centre de loisirs
- Assurer le suivi et les relations avec les parents
Profil recherché
Profil et compétences requises :
- Connaissances de bases du milieu socio-éducatif
- Connaissances de bases de la psychologie de l'Enfant et de ses rythmes
- Savoir organiser des activités de loisirs et animer un groupe d'enfants
- Elaborer et rédiger des projets d'activités et d'animations, les mettre en oeuvre et les évaluer
- Utiliser et mettre en oeuvre une ou plusieurs techniques d'animation auprès d'un groupe
- Etre capable de transmettre des savoirs et savoir-faire
- Communiquer et écouter
- Gérer des conflits
- Sens de l'organisation
- Capacités à prendre des initiatives, autonomie, réactivité, dynamisme
- Capacités relationnelles, sociabilité
- Sens créatif et imaginatif, Esprit d'équipe
- BAFA ou titres et diplômes mentionnés par arrêté du ministère de la Jeunesse, des Sports et de la vie associative
Qui sommes-nous ?
Noisy-le-Grand compte aujourd'hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d'affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d'une situation géographique et d'un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d'espaces verts ouverts au public, auxquels s'ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020. Délimitée au nord par la Marne et au sud par le bois Saint-Martin, la ville est située aux portes de Paris, à 20 minutes du centre de la capitale en RER A ou E. Troisième pôle d'affaires de la région Île-de-France, Noisy-le-Grand compte environ 4 000 entreprises, dont près de 600 commerces de détail. Les sièges de plusieurs entreprises internationales y sont implantés.
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 5 postes similaires
Différents types de contrat, jusqu'à l'équivalent temps plein
Adresser lettre de motivation avec curriculum vitae à :
Madame le Maire
Hôtel de Ville BP 49 93161 NOISY-LE-GRAND Cedex
Pour postuler : service.enfance@ville-noisylegrand.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 10/06/2024
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
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Domaine: Animation, jeunesse et sports
Accompagnateur référent auprès de personnes en situation de handicap (h/f) - Saint-Ouen-sur-Seine