Animateur d'ALSH (h/f) - MITRY MORY
Référence : O077260323001475
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mitry-Mory
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Direction de l’Education
Service : Enfance/Vacances
Description des missions du service : Dans le cadre du projet éducatif de la ville, le service Enfance/vacances a en charge l’organisation des accueils de loisirs maternels et primaires. Le service vacances organise les séjours de vacances durant l’été et a en charge la gestion du centre de vacances permanant de la Faute sur mer.
Position hiérarchique : L’agent est placé(e) sous la responsabilité du directeur de l’ALSH.
MISSIONS PRINCIPALES PAR ORDRE D’IMPORTANCE
ET ACTIVITES LES PLUS SIGNIFICATIVES
Mettre en œuvre le projet pédagogique
- Participer à l’identification des besoins et à la mise en œuvre du projet,
- Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants, adultes),
- Concevoir et aménager les espaces d'activités
- Faire des propositions novatrices d’activités et de projets
Garantir l’accueil du public
- Gérer un temps d’accueil (relationnel avec les parents, éveil des enfants…)
- Etablir et mettre en œuvre les programmes d'activités conformément aux règles d'hygiène et de sécurité,
Animer l’équipe en soutien du directeur
- Gère son activité de la préparation jusqu'au rangement
- Adapter l’activité à l’âge des enfants
- Adapter l’activité aux conditions climatiques
- Adapter l’activité aux besoins des enfants
- S’impliquer dans l’activité
- Créer un « imaginaire» et une sensibilisation
SPECIFICITES
Organisation du travail : Durant la période scolaire, l’agent travaillera sur tous
les temps de restauration scolaires de 11h15 à 13h35 et sur les mercredis durant 10h.
Des accueils périscolaires 2 matins et 2 soirs.
Les réunions du mardi de 9h à 11h et de 13h30 à 14h30 sur son site principal.
Travailler une petite période sur deux durant les vacances scolaires et 1 mois l’été (juillet ou aout).
Profil recherché
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
Savoir-faire
- Prendre des décisions et les argumenter,
- Animer
- Mettre en application les objectifs pédagogiques,
- Sait garantir la sécurité morale et affective des enfants
- Sait garantir la sécurité physique des enfants
- Sait être à l’écoute des enfants
Savoir être
- Être disponible, dynamique et moteur de son équipe,
- Être organisé, autonome,
- Etre disponible, assidu et ponctuel,
- Être porteur du projet pédagogique,
- Être garant du bon fonctionnement de la collectivité dans le cadre de la loi en préservant la sécurité de chacun des acteurs,
- Sait se remettre en question pour évoluer,
- Travailler en équipe,
- Est force de proposition,
- Capacité d’adaptation,
- A un comportement d’exemple pour les enfants.
Savoir
- Connaître la législation et la réglementation du secteur animation,
- Connaître les grandes étapes du développement de l’enfant.
AUTONOMIE ET RESPONSABILITES :
- Autonomie dans l'activité quotidienne de l'ALSH et l'organisation du travail, en conformité avec les orientations de la collectivité et la règlementation DDCS.
- Co-responsable du projet global de l'accueil de l'ALSH, sous l'autorité du directeur de la structure et du service enfance vacances, en lien avec l'élue.
- Projets et activités de l'ALSH définis en concertation avec les équipes d'animation, suivis et évalués par le supérieur hiérarchique.
RELATIONS FONCTIONNELLES :
- Communication permanente avec les parents et les enfants.
- Relations avec d'autres établissements de loisirs ou socioculturels sur le territoire ou à l'extérieur de celui-ci.
- Coopération avec les directeurs d'école et les enseignants.
- Travail en lien étroit avec les autres ALSH et les services de la ville.
Qui sommes-nous ?
La ville de Mitry-Mory recrute
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation
Mme Charlotte BLANDIOT-FARIDE
11/13 rue Paul Vaillant Couturier
77290 MITRY MORY
mairie@mitry-mory.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 22/05/2026
-
Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
