Animateur de centres de ressources et veille sectorielle et réglementaire HF

Référence : 2026-2354950

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : GIP - FCIP de l'académie de Créteil
    GIP FCIP de l'académie de Créteil
  • Localisation : 21 rue Julie Victoire Daubié 94010 Créteil-UFA François Rabelais, 6 Rue Pierre et Mare Curie, 94400

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat

    CDD d'1 an

  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels entre 25392 € et 29712 € selon expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Contexte
Le GIP-FCIP de l'académie de Créteil dispose de deux centres de ressources distants de quelques kilomètres, mis à disposition des équipes pédagogiques et des publics en formation. Dans un contexte d'évolution rapide du secteur de la formation professionnelle (réglementation, dispositifs, référentiels), la direction souhaite structurer une fonction dédiée à l'animation de ces deux centres et à la veille sectorielle et réglementaire, avec une exigence forte d'analyse et de diffusion ciblée de l'information.

Profil recherché

Expérience professionnelle exigée
2 ans d’expérience professionnelle dans le domaine administratif
Une pratique dans le domaine de la VAE serait appréciable

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 4 Baccalauréat

Compétences attendues

• Formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en information-documentation, avec une spécialisation en veille et intelligence stratégique appréciée (Master Info-Doc parcours veille, titre professionnel Chef de projet en ingénierie documentaire, ou BUT Info-Com parcours INO avec appétence confirmée pour l'analyse).
• Maîtrise des techniques et outils de veille (agrégateurs, alertes, bases réglementaires)
• Capacité avérée de synthèse et de rédaction, avec une aptitude à hiérarchiser l'information selon les publics destinataires
• Aisance relationnelle et autonomie, pour organiser une activité sur deux sites distincts
• Connaissance du secteur de la formation professionnelle et de son cadre réglementaire appréciée
• Sens de l'organisation et capacité à travailler en mode projet, avec une bonne gestion des priorités
• accompagne les apprentis dans le cadre d'ateliers dédiés, dans une démarche transversale avec l'équipe pédagogique, et communique et valoriser pour dynamiser son champ d'action.
• produit des bilans d'activité rendant compte de l'utilisation du CDR, des besoins identifiés et des actions mises en œuvre.
• Il contribue aux démarches qualité du CFA, notamment dans le cadre des référentiels Eduform et Qualiopi, en renseignant les indicateurs relatifs à l'accompagnement des apprentis. collaboration avec le DDFPT

Localisation

Localisation : 21 rue Julie Victoire Daubié 94010 Créteil-UFA François Rabelais, 6 Rue Pierre et Mare Curie, 94400

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

recrutementgip@ac-creteil.fr

Qui sommes-nous ?

Description du GIP FCIP de l’académie de Créteil :
Labellisé Eduform, il est en charge du développement de la formation tout au long de la vie. Pour ce faire, il exerce notamment :
- des fonctions supports pour le compte du réseau des GRETA et de ses membres ;
- des activités et prestations spécifiques : validation des acquis, conseils en formation, prestations de services vis à vis des entreprises et des organisations
ainsi que pour toute structure de l’éducation nationale, formation professionnelle des jeunes sous contrat de travail, gestion administrative et
financière du centre académique de formation des apprentis ;
- des fonctions de coordination dans le cadre de projets de la région académique d’Ile-de-France.
Effectifs du GIP FCIP : 167 agents, toutes fonctions et tous statuts confondus.

À propos de l'offre

  • Articles :
    - L.131-1 et suivants du code général de la fonction publique
    -L332-1 et 2 du Code général de la fonction publique
    - L131-8
    -225-1 et suivants du code pénal
    - Loi n° 2008-496 du 27 mai 2008

    Le GIP FCIP est attaché à la mixité et diversité

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Ingénieur pédagogique de formation

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