Animateur de l'architecture et du patrimoine - SAINT-QUENTIN
Référence : O002241001001522
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Quentin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
*Assurer le pilotage et la tutelle scientifique du service.
* Poursuivre le travail engagé pour la mise en ½uvre du label VPah.
* Assurer l'animation, le pilotage budgétaire et
administratif du dispositif et des moyens qui lui sont dédiés.
* Développer les relations avec les partenaires et piloter les instances de
mise en ½uvre partagée du label.
* Rédiger le bilan décennal de la convention liée au label et définir le
projet de la convention de renouvellement de ce dernier, intégrant les grands enjeux architectural urbain et paysager de la Ville.
*Poursuivre la dynamique de sensibilisation et d'action éducative à destination des jeunes, les actions d'appropriation par les habitants et la formation des professionnels.
* Veiller à la prise en compte des enjeux du label Vah dans les projets urbains,
architecturaux et paysagers du territoire.
* Elaborer une programmation annuelle culturelle et patrimoniale garantissant la
valorisation et la promotion des patrimoines et de l'architecture de la Ville.
* Définir le projet de Centre d'Interprétation de
l'Architecture et du Patrimoine (CIAP) et en garantir la mise en ½uvre.
* Mener une réflexion autour du développement du label et
notamment à une extension vers un Pays d'art et d'histoire à l'échelle de la Communauté d'agglomération du Saint-Quentinois.
Profil recherché
Bonnes connaissances en histoire de l'art, architecture ou urbanisme (Bac+5)
Connaissance du patrimoine local et régional
Expériences significatives dans la conduite de projets
Expériences dans l'encadrement d'équipe, connaissance des outils du management
Connaissance du fonctionnement, des procédures administratives et budgétaires des collectivités territoriales
Aisance rédactionnelle et relationnelle
Rigueur intellectuelle, capacités d'analyse et de synthèse
Capacité d'initiatives et force de propositions
Sens du travail en équipe
Capacité à fédérer des partenaires autour des projets
À propos de l'offre
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Poste réservé en priorité aux titulaires de la fonction publique, à défaut aux contractuels.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché de conservation du patrimoine
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 14/03/2025
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Chargée / Chargé de production culturelle
