Animateur de la recherche clinique GHU Mondor F/H

Référence : APHP_2026-21311

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : Hôpital Henri-Mondor
  • Localisation : Val de Marne (94), France

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Non renseigné
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L’animateur de la recherche clinique contribue au développement et à la structuration de l’activité de recherche au sein des services hospitaliers.

Il accompagne les équipes opérationnelles (TEC, ARC et investigateurs), favorise les inclusions dans les essais cliniques et anime la communauté de la recherche afin de soutenir les axes stratégiques de l’établissement.


Activités principales

1.    Accompagnement opérationnel des équipes de recherche

•          Accompagner les techniciens d’étude clinique (TEC) et attachés de recherche clinique (ARC) dans les services.
•          Identifier les difficultés organisationnelles liées à la mise en œuvre des études.
•          Faciliter la coordination entre équipes cliniques, promoteurs et structures d’appui.
•          Participer à l’amélioration des pratiques de screening et d’inclusion des patients.



2.    . Animation de la communauté de recherche

•          Animer un réseau d’ARC, TEC et professionnels impliqués dans la recherche clinique.
•          Organiser des réunions, ateliers ou groupes d’échanges de bonnes pratiques.
•          Développer des outils de partage d’information (newsletters, réunions thématiques, supports).
•          Valoriser les initiatives et les réussites des équipes de recherche.


3.    Contribution au développement stratégique de la recherche

•          Participer à la mise en œuvre des axes stratégiques de recherche de l’établissement.
•          Identifier les opportunités d’amélioration de l’activité de recherche dans les services.
•          Contribuer à l’augmentation du nombre d’études et des inclusions de patients.
•          Participer à des projets transversaux visant à structurer l’écosystème de la recherche clinique


4.    Appui au pilotage et au suivi des activités

•          Contribuer au suivi des indicateurs d’activité (études ouvertes, inclusions, délais de mise en place).
•          Identifier les freins et proposer des actions correctrices.
•          Participer à la production de bilans et de tableaux de bord pour la DRCI


5.    Qualité

Application de la stratégie et de la politique Qualité du secteur de Recherche clinique

·          Mise en place et suivi du Plan d’Actions Qualité
·         Supervision des audits, des inspections et des formations Qualité
·         Proposition des plans d’audits internes et externes
·         Organisation et maintien du système de management de la Qualité
·         Préparation des inspections éventuelles de l’ANSM ou de la FDA
·         Préparation des audits éventuels promoteurs

Profil recherché

Compétences techniques
• Organisation et conduite d'études cliniques
• Connaissance de la réglementation en recherche clinique
• Gestion de projet et coordination d'acteurs multiples
• Analyse d'indicateurs et amélioration des processus
• Norme ISO 9001


Compétences relationnelles
• Capacité d'animation de réseau
• Sens de la communication et de la pédagogie
• Esprit collaboratif
• Autonomie et capacité d'initiative

Qualités professionnelles :
• Leadership transversal
• Capacité à fédérer les équipes
• Rigueur et sens de l'organisation
• Esprit d'analyse et de proposition

À propos de l'offre

  • Chercheuse / Chercheur

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