Animateur du relais petite enfance - CTE D'AGGLOMERATION DU SAINT-QUENTINOIS
Référence : O002260211000163
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Quentin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement indiciaire + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Direction de la Cohésion Communautaire
Constituée des pôles Politiques de la Ville et Politiques Contractuelles, Ruralité et Territoires, Relations aux Usagers et Démocratie Participative, et Petite Enfance / Jeunesse et Culture, elle compte 32 agents avec des compétences et des missions variées !
Au sein du pôle Petite Enfance, Jeunesse et Culture, vous serez en charge :
• D’informer les parents et les professionnels de la petite enfance sur les modes d’accueil individuels et collectifs du territoire
• Centraliser les demandes d’accueil spécifiques des familles
• Délivrer aux parents et aux professionnels une information générale en matière de droit du travail et les orienter vers les interlocuteurs privilégiés en cas de questions spécifiques
• Informer les ASMATS sur les modalités d’exercice de leur profession (à domicile …)
• Organiser des temps et projets collectifs pour les professionnels : groupes d’échanges/de paroles, conférences/débats, promotion de la formation continue auprès des professionnels et des parents, ateliers d’éveil, …
• Participer au réseau des RPE et favoriser les échanges avec les structures du territoire : EAJE, ALSH, médiathèques, ludothèque, …
• Evaluer les actions mises en place par le RPE, concevoir et diffuser des supports de communication afin d’assurer la promotion du RPE, …
• Travailler, en étroite collaboration avec le RPE de Saint-Quentin, sur un projet commun dans le cadre de la Convention Territoriale Globale
Profil recherché
VOTRE PROFIL
Titulaire d’un diplôme supérieur dans le domaine de l’enfance, vous disposez d’une expérience significative dans des structures similaires, de préférence en milieu rural.
Vous disposez d’une très bonne connaissance de la législation et de l'activité d'assistant maternel.
Vous assurez une veille juridique afin d’actualiser vos connaissances du développement psychomoteur et affectif du jeune enfant et démontrez d’excellentes aptitudes à l'animation de groupes, de réseaux de partenaires et de gestion de projet.
Vous êtes reconnu-e pour votre sens de l'écoute, de l'observation, ainsi que pour votre capacité à la communication, à la médiation.
Doté-e d’un sens de l’analyse, de la discrétion, et d’une volonté constante d’améliorer, de se réinterroger.
Force de proposition, organisé-e et rigoureux-se.
Excellent-e communiquant-e et bon relationnel, capacité à animer des ateliers, des réunions, …
À propos de l'offre
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CV + LM à envoyer à l'adresse recrutement.agglo@casq.fr
Les candidats fonctionnaires doivent transmettre, en plus, leur dernier arrêté de situation. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 12/04/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
