Animateur eau et climat - Communauté de communes du Trièves
Référence : O038260209001440
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Monestier-de-Clermont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Trièves est un plateau de moyenne montagne (900 mètres d’altitude moyenne) entouré de la chaîne du Vercors à l’ouest des contreforts du Dévoluy au Sud Est et des canyons du Drac à l’Est. Situé au sud de la métropole grenobloise, il regroupe 27 communes, dont 11 situées dans le Parc Naturel du Vercors, et compte 10.400 habitants.
La Communauté de Communes du Trièves exerce des compétences variées en matière d’aménagement et développement économique, agricole, forestier et touristique, de gestion des déchets, de culture et patrimoine, de développement durable, de vie scolaire, d’actions en direction de la famille, de l’enfance et de la jeunesse, de petite enfance, d’eau potable (pour une partie du territoire), et de gestion d’un EHPAD.
Le service environnement de la Communauté de Communes du Trièves assure en régie les compétences suivantes : production, protection des points de prélèvement, traitement, transfert, stockage et distribution de l’eau potable de plus de 2000 abonnés répartis sur 7 communes du Trièves, ainsi que collecte et traitement des déchets et service public de l‘assainissement non collectif sur les 27 communes du territoire.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260209001440-animateur-eau-climat?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil recherché
Ingénieur ou master dans le domaine de l’hydraulique et de l’assainissement.
Compétences particulières
Maîtrise de fonctionnement des réseaux d’eau potable et d’assainissement
Cadre réglementaire et fonctionnement général des collectivités locales
Finances publiques et organisation budgétaire des collectivités territoriales
Gestion de projet
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
Conditions
Poste à temps complet à pourvoir à compter du 1er avril 2026. Entretiens prévus mi-mars 2026.
Contrat de projet de 3 ans en catégorie A. Poste ouvert uniquement aux contractuels de droit public.
Lieu de travail : Siège de la Communauté de Communes- Monestier de Clermont (38).
Temps de travail sur 36 heures hebdomadaires – 25 jours de congés annuels + 5 jours de RTT
Sous réserve de nécessité de service : possibilité de travail sur 4 jours, possibilité de 1 jour par semaine de télétravail à partir du 4ème mois.
Rémunération sur les bases des grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire.
Participation employeur aux frais de prévoyance et mutuelle.
Action Sociale : Comité des Œuvres Sociales de l’Isère.
Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports).
Pour tout renseignement contacter :
La Directrice des Ressources Humaines au 04.76.34.11.22 ou le chef du service Environnement Sébastien FILLIT au 06.88.27.86.87 ou par mail à l’adresse : s.fillit@cdctrieves.fr.
Adresser lettre de motivation et CV avant le 10 mars 2026 à l’attention de
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Trièves
300 chemin Ferrier - 38650 Monestier-de-Clermont
ou par courriel recrutement@cdctrieves.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. A
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de politique environnementale
