Animateur éducatif - VILLE DE LORIENT
Référence : O056260211000643
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lorient
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La direction de la petite enfance, de l'éducation et de la restauration centre son activité sur l’animation de la politique éducative et l’accueil de tous les enfants (du jeune enfant à l’apprenti) sur le temps scolaire, périscolaire et loisirs. La Ville de Lorient dispose d’un projet éducatif de territoire qui prend en compte les enfants et jeunes de 0 à 25 ans. Ce projet se veut être le garant d’une cohérence et continuité éducative dès le plus jeune âge et à vocation à s’inscrire dans le cadre des dispositifs, projets et structures petite enfance, enfance et jeunesse présentes sur le territoire.
Dans ce cadre, vous participez à l’enrichissement et au développement des enfants par la mise en œuvre d’un programme d’éducation au développement durable et de préservation de la biodiversité en lien avec le projet éducatif de territoire, les programmes scolaires et le projet de l’école.
Elaboration et mise en place de projets
- Préparer et coordonner les projets pédagogiques et d’activités de la structure en cohérence avec le projet éducatif de la collectivité et le projet d’école
- Assurer la sélection des partenaires ou prestataires pédagogiques des séjours
- Constituer des livrets pédagogiques
- Assurer la logistique du séjour (déplacements, repas, matériel pédagogique, etc.)
- Réaliser le suivi administratif
- Élaborer et suivre le budget du dispositif
- Pour chaque séjour, suivre et transmettre les effectifs au secteur prestations familles du service éducation
- Valoriser les actions de la ferme de Soye auprès des familles et des partenaires
- Réaliser l’évaluation des séjours
Animation et pilotage de l’activité
- Assurer l’encadrement fonctionnel du personnel et établir les plannings de travail
- Coordonner l’action des équipes sur le site (personnel municipal et personnel de l’Éducation Nationale)
- Assurer l’organisation logistique du séjour
- Encadrer des activités éducatives
- Élaborer des séances et supports d’animation selon les thèmes abordés
- Vérifier l’application des règles de sécurité
Animer la thématique environnement et biodiversité
- Assurer l’interface auprès des professionnels de l’animation
- Coordination des dispositifs existant (classe dehors, cours végétalisées, aires éducatives, démarche de développement durable - label E3D)
Activités diverses
- En tant que responsable de site, gérer la sécurité et l’état du bâtiment en lien avec le responsable de l’animation du PEDT
En fonction des nécessités, s’impliquer dans tout projet et activité de la direction
Profil recherché
BAFD ou diplôme équivalent - Connaissance des techniques d’animation et d’encadrement d’enfants
Soucieux et connaissance du développement et de la sécurité de l’enfant –
Maitrise de la législation s’appliquant aux activités mises en place -
Aptitudes à préparer des projets et à les mettre en œuvre - Qualités rédactionnelles
Capacité à gérer un budget de fonctionnement - Maitrise des outils bureautiques
Capacité à encadrer et à animer un groupe d’enfants, à coordonner une équipe - Capacité à gérer des situations imprévues – Sens pratique, capacité à réagir -
Sens des relations humaines – Discrétion – Ponctualité – Sens du service public
À propos de l'offre
-
- Congés à prendre sur les périodes hors scolaires
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable
