ANIMATEUR EHPAD - CCAS DE FREHEL
Référence : O022251204001532
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Fréhel
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions :
- Propose, crée et conduit des activités qui favorisent l'intégration, la participation et le bien-être des résidents dans l'établissement
- Participe à la mise en œuvre et au développement du projet d'établissement
- Propose à la direction, puis conduit tout projet susceptible d'améliorer le cadre de vie des résidents dans l'établissement
- Contribue, par la mise en place d’actions d’animation :
A retarder les effets du vieillissement
Au maintien de l’autonomie des résidents
À la dynamisation de la vie des résidents au sein de l’établissement
À prévenir l’isolement des personnes âgées
Au maintien de l’ouverture sur l’extérieur
Développe les activités s’appuyant sur l’activité sensorielle, le mouvement, l’image de soi :
Chant, percussions, rythmique
Accueil de chorale, d’artistes extérieurs
Jeux d’adresse (Boules, quilles, palets)
Gymnastique douce, de relaxation ou de réflexologie
Activités manuelles à thèmes
Cuisine
Atelier floral
Lecture collective …
Développe les activités stimulant la mémoire et les fonctions cognitives :
Animation mémoire, déduction
Séance de mémoire collective – paroles des résidents
Ateliers d’écriture collective
Jeux de société
Service de bibliothèque
Lecture régulière du journal …
Développe les activités construisant le lien social :
Organisation de sorties
Lotos
Accueil de groupes musicaux, de danse, …
Repas à thèmes
Mise en place d’expositions régulières
Séances de cinéma
Actions intergénérationnelles
Créer du lien avec les autres établissements, écoles, favorise les liens avec l’extérieur
Invitation des familles lors de certaines manifestations…
Participation à la vie de l'établissement :
Participe à l’accueil et l’installation des nouveaux résidents dans leur logement
Aide et suivi des résidents sous tutelle, aide administrative
Participe aux réunions de service et conseils de vie sociale
Distribue le courrier et aide éventuelle à la lecture
Mise en place de la promotion des activités et animations
Suivi des stagiaires tutorés
Collaboration et aides éventuelles avec les autres équipes professionnelles de l’établissement
Relations avec les familles et les organismes de tutelle
Accompagne en cas de besoin les résidents dans leurs déplacements
Participe aux réponses aux appels à projets avec la direction et l’encadrement
Rend compte régulièrement de son action…
Profil recherché
Savoir-faire et savoir-être
Accompagnement de la personne dans un contexte de sécurité et de tendresse
Respect des consignes de sécurité
Bonne utilisation des moyens de locomotion
Respect de l’intimité, des choix et des désirs des résidents
Prérequis :
Confidentialité, discrétion et respect du secret professionnel
Patience, écoute et disponibilité
Dynamisme et forme physique (transfert et matériel)
Qualité relationnelle avec tous les publics de la structure
Sens de l’organisation et capacité d’initiative
Maîtrise des outils informatiques
Respect de la Charte de l’Animation en Gérontologie
À propos de l'offre
-
Lettre de motivation + CV
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/05/2026
-
Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
