ANIMATEUR EN GÉRONTOLOGIE (H/F) - RIVES D'AUTISE - CIAS VENDEE AUTISE
Référence : O085260421000313
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Maillezais
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
o Accueillir les nouveaux Résidents, veiller et faciliter leur bonne intégration et leur prise de repères
o Recueillir les informations nécessaires à leur accompagnement quotidien dans la vie sociale (histoire de vie, loisirs, attentes et besoins)
o Mettre en œuvre les animations collectives et individuelles (planification, organisation, réalisation, évaluation) en lien avec les équipes internes et les intervenants extérieurs
o Entretenir un échange quotidien avec les résidents et leurs proches
o Distribution du courrier des résidents
o Contribuer à l’élaboration, à l’application et à l’évaluation des Projets d’Accompagnements Personnalisés (PAP)
o Accueil physique et téléphonique selon organisation du service administratif
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o085260421000313-animateur-gErontologie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
• Connaissances en gériatrie et accompagnement des personnes âgées
• Connaissance des besoins et pathologies liés au vieillissement
• Connaissance des techniques d’animation de groupe et d’entretiens individuels
• Cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités locales et des ESMS,
• Maitrise des outils informatiques
• Permis B
• Bienveillance, Ecoute et empathie envers l’ensemble des interlocuteurs,
• Respect de la dignité de la personne accueillie
• Capacité d’organisation
• Observation, Rigueur
• Maitrise de soi, patience et pédagogie
• Discrétion professionnelle
• Qualités relationnelles (résidents, familles, partenaires, collègues)
• Disponible, Rigoureux, Autonome
• Capacité à établir une relation de confiance avec le résident et sa famille
• Ethique et posture bientraitante dans chacun des actes réalisés
• Capacité à fédérer autour d’un projet commun
• Sens de l’organisation et adaptation aux imprévus
• Capacité à mener une animation collective
• Capacité à mener un entretien individuel
• Capacité au travail en équipe, aptitude à l’échange et à la concertation
• Capacité d’écoute et de communication,
• Capacité à l’évaluation
À propos de l'offre
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Contraintes du poste : Disponibilité, confidentialité
Confrontation à la fin de vie et au deuil, à la souffrance psychologique
Posture debout, marche
Travail possible le weekend et/ou en horaires décalés dans le cadre d’animations spécifiques
Lieu d’exercice principal : EHPAD LE MARAIS (Maillezais, Maillé) (85240)
Déplacements : ponctuels sur les autres EHPAD du CIAS
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 21/05/2026
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
