Animateur enfance - jeunesse (h/f) - BASSILLAC ET AUBEROCHE
Référence : O024260623002075
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bassillac et Auberoche
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du responsable du service Enfance/Jeunesse, le/la directeur(trice) périscolaire est en charge de la gestion,
de la coordination et de l’animation pédagogique des accueils périscolaires (matin, midi, soir, mercredi). Il/elle encadre
une équipe d’animateurs, assure le lien avec les familles, les partenaires éducatifs et les services municipaux. Il/elle veille
à la qualité de l’accueil, à la sécurité physique et morale des enfants, et à la mise en oeuvre du projet pédagogique.
Gestion d’un accueil périscolaire :
Assurer la gestion quotidienne des temps périscolaires et de la pause méridienne.
Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de la collectivité.
Encadrer et animer l’équipe d’animateurs : plannings, réunions, accompagnement, évaluations.
Garantir la sécurité des enfants et le respect des normes réglementaires (hygiène, sécurité, encadrement).
Gérer les inscriptions, les effectifs, les listes de présence et les besoins alimentaires.
Profil recherché
Compétences et qualités requises :
Diplôme exigé : BAFD ou équivalent (BPJEPS avec UC direction, DUT Carrières sociales, DEJEPS, etc.).
Expérience en direction d’ACM ou d’équipe d’animation.
Solides connaissances en réglementation des accueils collectifs de mineurs.
Capacités organisationnelles, managériales, pédagogiques et relationnelles.
Maîtrise des outils informatiques (gestion, suivi, communication).
Sens des responsabilités, autonomie, rigueur et disponibilité.
Contraintes particulières :
Horaires variables et fractionnés selon les besoins du service.
Présence indispensable
À propos de l'offre
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Compétences et qualités requises :
Diplôme exigé : BAFD ou équivalent (BPJEPS avec UC direction, DUT Carrières sociales, DEJEPS, etc.).
Expérience en direction d’ACM ou d’équipe d’animation.
Solides connaissances en réglementation des accueils collectifs de mineurs.
Capacités organisationnelles, managériales, pédagogiques et relationnelles.
Maîtrise des outils informatiques (gestion, suivi, communication).
Sens des responsabilités, autonomie, rigueur et disponibilité. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
