Animateur enfance - jeunesse (h/f) - CCAS DE VIRY- EHPAD LES OMBELLES
Référence : O074260618000497
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Viry
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la direction, l'animateur(trice) a pour mission de concevoir, organiser et animer des activités adaptées aux besoins, aux capacités et aux attentes des résidents afin de contribuer à leur qualité de vie.
Élaborer et mettre en œuvre un programme d'animations variées et adaptées.
Organiser des activités culturelles, créatives, physiques, ludiques et intergénérationnelles.
Favoriser le maintien du lien social et l'ouverture sur l'extérieur.
Accompagner les résidents lors des sorties et événements.
Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux résidents.
Travailler en collaboration avec les équipes soignantes, les familles, les bénévoles et les partenaires extérieurs.
Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des résidents.
Assurer la communication des animations auprès des résidents, des familles et des professionnels.
Évaluer les actions menées et proposer des améliorations.
Profil recherché
BPJEPS Animation Sociale, DEJEPS, DUT Carrières Sociales, Licence professionnelle ou diplôme équivalent.
Une expérience en gérontologie ou en établissement médico-social serait appréciée.
Compétences
Connaissance du vieillissement et des besoins des personnes âgées.
Capacité à concevoir et conduire des projets d'animation.
Sens de l'écoute, bienveillance et qualités relationnelles.
Esprit d'équipe et capacité à travailler en réseau.
Maîtrise des outils informatiques courants.
Qualités personnelles
Dynamisme et créativité.
Sens de l'organisation et autonomie.
Empathie et discrétion professionnelle.
Capacité d'adaptation et d'initiative.
À propos de l'offre
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Le poste est ouvert aux fonctionnaires de la Fonction Publique Territoriale, par voie de mutation, détachement ou mobilité interne, ainsi qu'aux candidats contractuels recrutés dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD), conformément aux dispositions statutaires en vigueur.
La rémunération est déterminée selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale pour les fonctionnaires. Pour les agents contractuels, la rémunération est fixée en référence à ces grilles, en tenant compte de l'expérience professionnelle et des qualifications du candidat.
Les candidats intéressés sont invités à transmettre :
Une lettre de motivation ;
Un curriculum vitae détaillé ;
Pour les fonctionnaires : le dernier arrêté de situation administrative et les trois derniers entretiens professionnels (si disponibles) ;
Toute pièce permettant d'apprécier les qualifications et l'expérience du candidat.
Les candidatures sont à adresser à la Direction de l'EHPAD avant la date limite indiquée dans l'offre d'emploi.
Renseignements complémentaires auprès de la Direction de l'établissement. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
