Animateur enfance - jeunesse (h/f) - COLLEGIEN
Référence : O077260220000436
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Collégien
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de Collégien recherche un·e « Animat·eur·rice à temps complet pour accueillir et encadrer les enfants :
- Du service Enfance (élémentaires) : accueils péri scolaires (matin, midi et soir)
- Du service Jeunesse (11-17 ans) : tous les mercredis et vacances scolaires
Sous la responsabilité des directeurs des structures enfance et jeunesse, vous serez chargé·e :
- De participer à la mise en œuvre de la politique enfance/jeunesse définie par la collectivité.
- De proposer et mettre en œuvre des projets dans le domaine de l’éducation et de l’animation enfance et jeunesse.
- De concevoir, animer et encadrer des activités éducatives de loisirs, dans un environnement sécurisé.
- D’intervenir dans des temps scolaires, périscolaires et extra-scolaires.
- De participer et être force de propositions pour le bon déroulement des manifestations transversales initiées par les services municipaux.
Vos missions :
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et des jeunes.
- Participer à l’éveil des jeunes et des enfants par l’élaboration, l’encadrement et l’animation d'activités de loisirs pédagogiques.
- Elaborer et/ou mettre en œuvre des projets pilotés par le service.
- Gérer les temps d’animations « passerelles » CM2-6ème (aide aux devoirs, ateliers éducatifs, séjour)
- Développer des relations avec les différents publics.
Profil recherché
Savoirs :
- Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale.
- Enjeux, évolution et cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs en collectivité.
- Maîtriser la méthodologie de projet.
- Connaitre les caractéristiques physiologiques et psychologiques des différents publics.
- Développer de nouvelles activités en lien avec les évolutions démographiques et sociologiques.
Savoirs faire :
- Savoir travailler seul et surtout en équipe.
- Savoir organiser son temps de travail
- Avoir du discernement et le sens des priorités.
- Savoir prendre des notes, rédiger un rapport, un compte rendu, un projet avec son bilan et évaluation.
- Savoir s’adapter à différents interlocuteurs.
- Adapter ses interventions et être à l’écoute des publics.
- Pratiquer les gestes de premier secours.
Savoirs être :
- Sens du service public.
- Gérer les situations de stress.
- Dynamisme et force de proposition.
- Prendre des initiatives.
- Respecter la confidentialité et le devoir de réserve.
- Sens du relationnel et de l’écoute.
- Adaptabilité / polyvalence.
Qui sommes-nous ?
La Ville de Collégien se situe à 25 kilomètres à l’Est de Paris, au cœur de la ville nouvelle de Marne la Vallée.
Elle appartient à la CA de Marne et Gondoire.
Idéalement située et desservie par le RER A (station Torcy), l’A4 et l’A104, la Ville de Collégien compte 3 423 habitants (4 200 à l’horizon 2026) et se caractérise par son dynamisme économique (4 500 emplois, 2 Zones d’Activité, un centre commercial régional) et une équipe de 90 agents au service d’une politique active et innovante dans les domaines éducatif, culturel, sportif et du développement durable.
À propos de l'offre
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Transmettre CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation statutaire à :
M. Eric Ghirardini, Directeur du Pôle Educatif
8 Place Mireille Morvan
77090 COLLEGIEN
eric.ghirardini@collegien.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
