Animateur enfance - jeunesse (h/f) - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA COTE D'ALBÂTRE
Référence : O076260331000295
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Cany-Barville
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
• La Communauté de Communes de la Côte d’Albâtre recrute un(e) Directeur(trice) d’Accueil Collectif de Mineurs (ACM) sans hébergement, rattaché(e) au Service Enfance-Jeunesse.
• Le poste a pour finalité d’assurer la direction, l’organisation et le pilotage pédagogique d’un multi site (périscolaire, accueil de Loisirs et point Accueil Jeunes), dans le respect du projet éducatif de la collectivité et du cadre réglementaire applicable aux ACM.
• Le/la Directeur(trice) est placé(e) sous l’autorité du responsable du service Enfance-Jeunesse.
• Il/elle encadre une équipe d’animation composée de 1 à 15 agents selon les périodes d’activité.
• Le poste est basé à l’Espace Multi Service à Fontaine le Dun, avec une intervention possible sur l’ensemble du territoire intercommunal.
• Poste à temps non complet : 31 heures annualisées avec 2 types de contrat
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o076260331000295-animateur-enfance-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profils recherchés
Qualifications requises
• BPJEPS Loisirs Tous Publics (ou équivalent) ;
• BAFD obligatoire ;
• PSC1 requis ;
Compétences attendues
Savoirs
• Connaissance du public 3-17 ans ;
• Maîtrise de la réglementation ACM ;
• Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité ;
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
• Connaissance des partenaires institutionnels (CAF, services de l’État).
Savoir-faire
• Conduite et évaluation de projets pédagogiques ;
• Management d’équipe ;
• Gestion administrative et budgétaire ;
• Capacités rédactionnelles (bilans, comptes rendus) ;
• Capacité à agir en situation d’urgence ;
• Maîtrise des outils informatiques.
Savoir-être
• Sens des responsabilités ;
• Autonomie et organisation ;
• Capacité d’adaptation ;
• Qualités relationnelles et sens du service public ;
• Esprit d’équipe ;
• Dynamisme et créativité.
À propos de l'offre
-
Envoyer cv et lettre de motivation à Monsieur Jérôme LHEUREUX - Président, 48 bis route de Veulettes, 76450 CANY BARVILLE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/08/2026
-
Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
